检修第八天,各项工作基本进入正轨,事顺了心里也就舒坦了,心里舒坦了,做起事来仿佛更顺了,到底哪个是因,哪个是果我也不得而知。
以前让人诟病的施工组织流畅了很多,某人也算是有了点状态,虽然过程磕磕绊绊,但交代的事总算有了回应,这就算是一点进步吧。
其实这样的机会很难得,四年才一次,只有经历过一次大检修才算是真正的成长,某人初期的恐慌大概是对自己的不自信,不过也算正常,当第一次面对这样的大工程时,谁都有心虚的时候。
只是心虚归心虚,问题还得去解决,在攻坚克难的过程中获得点点滴滴,而这些都是技术方案里没有的,只能通过实践获得。
某人的态度也发生了较大转变,从开始的盲目自信变得谦虚谨慎,大概是因为挨了无数顿骂后终于认识了自己,算是一个小小的开悟吧。
于我而言自然也是一种成长,批评并不能解决问题,当意识到某些人能力不足以应对现状时,自己也变得耐心起来,指导帮扶才是关键,才会双赢。
最后再说说老同志的工作作风,关键时候能顶的上的还是这些人,这是一种精神的传承,只是这种传承随着检修周期越来越长在逐渐的淡化,下一次检修,当这些人退休后估计会更困难吧。
所以培训的任务也很重,必须让年轻人参与进来,我希望的场景是年轻人动手,老师傅们动嘴,但很多时候恰恰相反,我想责任不在年轻人,还是老师傅不大放心,只是不放手他们又怎么成长了。
前两天会上布置了一个专项汇报,本来想自己动手,转念一想还是放弃了,将任务交给了某人,主要的目的还是让他自己思考,不管结果如何,至少有个动脑的过程,即便最终的版本看不见他的影子,我想他也会接受的更快。
最近只能混日更了,大概是太忙的缘故,思想有点迟钝,满脑子都是检修的事,也容不下其他,先把这份答卷交了再考虑其他事吧。
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