所有的讲师授课都分成两种风格:
1.效用度从大到小:
概念——原则——案例——感受。
2.获得感从大到小:
感受——案例——原则——概念。
这两种授课方式正好是相反的。
概念最有用,但概念是最枯燥的。
原则也很重要,但也比较枯燥。
案例大家都比较喜欢听,好的案例就是好故事,这是符合人类的猎奇本性的,基于这些点最后会得到一个感受。
所以,学习效果最好的方式是:
(1)掌握概念。
(2)理解原则。
(3)观察案例。
(4)提炼出感受。
但人的本性就是喜欢刷抖音、旅行、吃喝玩、看剧,是想要获得一种感觉。
所以,一些成功学讲师很喜欢营造氛围,很多线下课都是先让跳舞热身,各种说yes,大声喊要成功就要改变。
直接举案例,有的企业家上完课之后的改变。
再说原则,再列举几个案例。
从获得感来说,当感受很爽的时候,一般就被洗脑了,所以参加线下聚会的时候,《感恩的心》歌一放,很多人就哭了。这些讲师都是很少讲概念或者根本不讲概念的,这样的后果是当时很激动,完事后收获非常少。
所以,一些线下课程的步骤都是走肾的:
(1)调动学员的感受,热场子,活跃气氛。
(2)放出各种所谓的成功案例,撩动学员的情绪。
(3)简单的讲几个原则结合案例。
(4)不讲或者少讲概念。
但其实学习的效果是先学概念,成年人的学习是用大脑学习,所以保护大脑真的比保护钱包要重要的多。
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