问个问题，请问面试前就让你完整填写身高、体重、星座、血型、家庭条件是否本地、是否有房等等这些是合理的吗？我不想填，空着，把其他关系不大的填了，但是HR居然和我说不填不能面试。我是通过某直聘平台找的这家公司（不得不说，某直聘平台的企业质量鱼龙混杂，大家擦亮眼睛，一定要仔细辨别）。
填完了HR总共就和我聊了不到三分钟，连领导的面都没有见到。感觉自己被骗了，虽然大部分是我自己瞎填的，但还是感觉好气啊。我觉得自己被当做绩效了，给其他需要面试的朋友避坑。
我面试的编导岗位，类似于节目内容策划，也需要拉投资方赞助项目，根据赞助方的要求安排栏目报道主题等。这种岗位理论上不需要看外在吧？主要需要看内容经验。我周围有很多编导朋友，基本都是灰头土脸，一件T恤加凉鞋就可以在机房或现场待一天。
公司看起来蛮气派的，甚至说是央视合作方（我估计这也是假的）。HR感觉是刚毕业的小年轻，我一进门看到HR就觉得她好不专业，一脸：你终于来了，我要开始骗你了的模样。
把我拉进一个小房间，刚开始态度很好，让我填写表格。上面有很多隐私信息，因为我之前还报名过事业编和央企之类，这些体制内工作填家庭成员是必须的。但是私企也要填，而且细致到是否本地有房。我觉得这是侵犯我的隐私了。
这位HR可能看我一开始就不愿意填这些，觉得我不好骗，和我随便聊了3分钟就走了。我连领导的面都没有见到。走的时候，对方还一脸不屑。真得很气人，好想打人，骂粗口，都是打工人，怎么还搞起歧视来了。面个试，就因为我拒绝填写个人隐私，还要受气。
这些可以向招聘平台或者有关部门投诉吗？因为我觉得这些招聘者素质太低了。忍不下这口气。
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