【思考】
1.“临界知识”与我们做“预测”有什么关联?
2.为什么有些看起来“不起眼的差别”会导致更深层次的差别?
3.作者认为“认知能力”可以“迁移”并且还可以在“多个领域”迁移,你认可吗?
4.你认为的未来竞争是什么?
5.我们大多数人擅长“归纳”的方法确不擅长“对未来进行预见性的认知”,这是为什么呢?
【正是进入正题】
“案例”
作者给我们举了两个大咖的案例,“李笑来”的《通往财富自由之路》;一个是“万维钢”的《精英日课》
【共同点】
1.他俩都是“得到APP”上的“知识订阅产品”
2.实质都是讲认知改变,升级思考系统;
3.销售量都很好,售价都一样
【不用点】
1.表象上的区别:
a.更新频率不一样,李笑每周更新一篇主文;万维刚每天更新一篇
b.李笑来是把大量用户留言转化为内容,万纬钢是偶尔回复一下用户问题;
【作者透过现象看本质】
围绕着这些现象去思考系统背后可能的影响因素及基本规律
1.内容更新频率差别的背后,是巨大的机会成本
一个有时间去开拓新的战略增长空间,一个需要把主要的时间投入“已有的战场”,丧失了纵深空间
2.内容生产方式差别的背后,是用户价值挖掘的差别
【高手就是不一样】
李笑来,每周拿三天时间来回复用过问题,而且为了激励用户留言互动,每周还拿一天时间发布获奖名单!
“李笑来优势”
1.从互动与陪伴中创造社群认同,带来营销红利;
2.基于互动和社群氛围建立,能够植入更多相关的产品!
“看不见的设计”更多的是实现产品后运营的设计和赢利点的设计……
【作者结论】
未来竞争是“预知性认知”的竞争。我们的认知方式,大致就分为归纳和演绎……
【我的思考】
上次重庆上线下课,叶老师也提到了“预知性认知”这一个思维模型……“反思三部曲”,“要不要做”“先描绘”“再行动”分解和举例的时候就有帮我们很好的诠释……叶老师习惯去一个“地方”面多张“机票”,做几手准备……“凡事三种以上的解决办法”……
《好好学习》——看看成甲是如何利用“临界知识”帮助我们分解预测的?做这样一个细分也是为了更好的认知自己……
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