向下负责

为下属提供机会，第一提供平台给下属，第二，对下属的工作结果负有责任。第三，对下属的成长负有责任。

发展下属:发展下属有四个方面组成，这四个方面缺一不可。1.给工作团队提供清楚的方向感与目标。2.鼓舞下属追求更高的绩效。3.支持下属的成长以及成功。4.建立合作的关系。