有实力的年轻人，经常辞职经常跳槽没啥毛病。
老一辈人一直劝年轻人说，毕业了找一家公司先干着，待个三年有了行业积累、工作经验再跳槽，慢慢的做到管理层就舒服了。
说实话这个劝告是对的，只能在传统行业这样做，不适合互联网行业。
传统行业红利消失殆尽，前人进场早就把行业规则定好了，蛋糕都分的差不多了，不给年轻人留机会，只能靠人情世故一点点往上爬。
但新媒体不是这样、电商不是、内容创业不是、短视频直播都不是。
在这些领域，开放、自由，可以在公司搞，也可以一个人在家做，还可以几个人凑一凑一起干。
前提是不能混日子。
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做新媒体的，去一家公司当个小编，三个月就能熟悉，半年基本上就完全上手了，一年以后大概率就是混日子了，每天就是看看咨询，划划水基本一天就过去了。
另一种就是我这样的，进了一家公司，在一个混日子的团队里面用极短的时间做到top，升职加薪，然后立马跳槽或者创业。
我开始上班的时候去了一家小公司，做证书培训的，基本上就是每天发发文章就完事了，剩下的时间我都是自己听课、练习、了解行业知识，不到半年和老板吵了一架我就辞职了。
后面我直接就进了大公司，我在这家公司一共待了13个月，除了刚开始的两个月，后面11个月我绩效都是最高的，我从公司辞职的时候，自己谈下来11个项目，全都是对公司服务不满意 对我特别满意的，这也是我创业的底气，让我在几个月时间里赚了我之前几年都赚不到的钱。
后来我自己创业做项目，注册公司请了人，没过半年现金流就断了，直接解散。
从我毕业开始工作的几年时间，我平均半年多就换一家公司，每一次对当时的我来说都是飞跃
今年我又以极短的速度缓过来了，在杭州重新开始，未来依旧有无限的可能。
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做电商也是，不论是客服、美工、文案，最后都要往运营上靠，练选品能力，练数据能力，再加上对现在行业的了解，一年就能做得很好。最多三年，如果收入没有翻几倍，店铺还是半死不活，大概率也是在混日子。 做得好的运营要么去更大的平台，要么就是自己创业。
我在大公司上班的时候有个同事，之前是个程序员，月薪20k，做了半年转行来这里做大客户运营了，我离职的时候他跳槽到当美的电商运营总监，月薪35k，拿完了十几万的年底分红又跑了，说有投资人找他做mcn，现在他自己有三家网店，还是上海一家电商mcn的高级合伙人，我们一直保持着一定频率的联系，经常有物业合作。
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我身边有不少人，经常动不动就辞职跳槽，喜欢瞎折腾，但互联网行业偏偏就眷顾这些人，能在相对短的时间里做出不错的成绩。
相反那些在公司待了三年甚至五年以上的，基本上卡在基层或者小领导的位置，把365天当一天过。
上个月前公司一个30多岁的宝妈，跟我说受不了那些s,b客户了，辞职不干了，问我自媒体咋做，我心想之前关系还不错就发了她一些资料和教程，又给了一些指导。
周末我问她做的咋样了，她说压力太大了，是在坚持不下去。
……
然后又回去当小编了。
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