树立中立的心态,站在企业与人选双方的利益去考虑;
控制好情绪,不要将个人情绪带到沟通中;
一次不行,谈两次,要稳住;
有始有终,主动沟通,尽可能消除人选一切疑惑;
在允许的条件下,尽可能满足人选的期望。否则带着顾虑和不满的加入,必定会被工作中的种种问题刺激着人选去重新衡量付出与回报。
长期关注,将入职风险降到最低并且可控。
树立中立的心态,站在企业与人选双方的利益去考虑; 控制好情绪,不要将个人情绪带到沟通中; 一次不行,谈两次,要稳住...
每一次旅行都有收获 不负此行 不选此学校 我要选个211
奇怪的是,我写日记的习惯怎么会变成第二天早上的,总感觉这是一个很不好的习惯。通常晚上会比较思绪万千的呀,早上比较适...
嘴甜心狠有原则!
500M全国共享流量 13 1个G全国共享流量 15 2个G全国共享流量 18 3个G省内共享流量 24 3个G全...
怎么办我又想挑刺了(突然被打死)
今天以部门内部的沟通为主: 周例会,这周重点访谈、分析出方案,提升腰部力量;管理到位和领导力提升;价值链的传递要更...
敲黑板敲黑板 position:absolute; left:0; top:0; bottom:0; right:...
米娜桑/看到这里来/这里是一本正经的网路部(才不正经呢) ! 咳咳!严肃! 网络部手里有三个大宝贝:记者团的...
在这个快节奏,娱乐生活发达的今天,越来越多的学生孩子在暑假开学后,会患上一种“症状”: 主要表现为迷恋电脑、电视、...
本文标题:offer谈判敲黑板
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