文 | 梦雅吖吖
跃迁
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。
互联网的发展给我们带来了海量的信息，我们为了赶上这个时代，不断的学习，接收无穷无尽的信息，报名一个又一个的微课，书单列了一页又一页……但是，却越来越迷茫了，为什么呢？我们迷失在学习的海洋里，不仅得了“学习焦虑症”而且也并没有看到学习的好处，更别说成长和跃迁了。
在古典老师这本新书《跃迁》里就有解答，与《拆掉思维里的墙》相比，《拆》是从思维角度让我们看到生命的更多可能，《跃》则是从时代的角度出发，解释了一个核心问题：如何利用规律和趋势，放大个人努力从而让普通人也能取得跃迁式的成长。
这本书给我带来了全新的视角来看待努力和回报之间得关系，利用了大量的案例来解释作者的“反人性”的观点，同样作为一个普通人，我感受最深的就是，在这个时代，普通人要怎样做才能跃迁？所以今天就主要来聊聊这个话题。
我是今年三月份才了解到简书，通过简书这个平台看到了太多普通人在近两年迅速崛起的案例，比如小六哥，比如一只猫，无戒大叔等，也曾把他们的文章从头到尾看了一遍，试图找到一些方法，而在这本书里古典老师把这个问题分析的一针见血。
要想成为同行中的佼佼者，或者成为别人眼里的高手，首先就必须了解高手的暗箱和战略
一，高手的暗箱和战略
我们往往都认为，只要你努力，你就可以获得成功。而事实是，有的人拼了命的努力，还是在原地踏步，而有的人稍稍努力下，就取得了很大的成功。古典老师说，其实高手们都有暗箱，这个暗箱就是，她们不仅努力，并且还站在巨人的肩膀上，做出的正确选择，以及选择背后隐藏的规律，这个规律放大了她们的个人努力，从而实现了“跨越式的成长”。
那高手们惯用什么样的战略呢？那就是在高价值区做正确的事。
文中“只打甜蜜区的球”和“大蛇战略”都说明了：专注于高价值区做正确的事的重要性。
什么叫“高价值区”？
书中用“幂律分布”做了形象的说明，幂律无处不在，小到个人成长，大到社会发展，都符合幂律分布的规律。幂律分布有两个显著的特征：第一是高度的不平均，通俗表达就是“二八法则”，第二是分形，即同一个形状在不同尺度下一再重复。幂律分布给我们一个重要启示：大部分事情都有重点，所以我们做事情一定要抓重点，抓住重点等于抓住高效。
比如，猫叔去年一直在做的事情，访谈100位名人，普通人做名人访谈，势必会引起大家大量的好奇和关注，并且猫叔也真的做到了，这就是在高价值区做事情。
除了幂律分布，自然界常见的还有“泊松分布”，与幂律分布不同，泊松分布反应的是平均主义，即大部分人都差不多，杰出的和特差的只有极少数。
研究调查表明，2016年“胡润财富排行榜”的财富分布是个典型的幂律分布，但是这些人的智商努力程度却都符合正态的泊松分布，这种由泊松分布变成幂律分布的过程，正是阶层分化的形成，在这个过程中，头部效应越来越严重。如果不能识别一个系统的头部，仅仅凭个人努力，会越来越追不上这个时代。正好解释了开头提到的问题。
一个充满竞争和互联的时代，是几个头部与众多长尾的时代。
高手们往往都是各自领域中的头部。
我们如何进入自己的头部区域？
1，从价值而非优势出发
2，思考差异化的优势
3，从身边的头部做起，从鸡头变为凤头，从小头部走向大头部。
了解了高手们的暗箱和战略，那我们普通人到底如何做才能实现跃迁呢？
二，普通人实现自我跃迁的步骤
1，提高认知效率实现认知跃迁
2，提高成长效率实现能力跃迁
3，联机学习借助规律和趋势实现能级跃迁
1，如何提高认知效率？
在知识爆炸终身学习的时代，人与人之前比拼的不是学与不学，而是认知效率
提高认知效率可以从以下几个方面做起
A，找知识的源头去学习
所谓知识的源头，即知识的一手信息，出处，来源。我们大多的学习都被碎片化，看公众号看微博，这些大多都是个人解读后或带着自我感情色彩或带着营销性质的信息。
如何接近一手信息，看原著，文献，或者接近具备一手信息的人，比如古典，罗振宇，秋叶，以及最近红起来的知识网红们。
B，有目的的功利性的少读书
一个新知什么时候习得的效率更高？
能够立刻用到的时候
你需要的是解决问题的知识，不能解决当下问题的暂时降低关注度。
比如我最近想要学习的是如何写书评，那么我看的书就会和如何阅读，如何做读书笔记，如何练习语文思维，如何做读书笔记想关的书，其他类的，暂且不关注。
C，建立自己的知识思维库
当你学到不同领域不同行业的系统的知识后，你就有了知识模块，讲这些知识模块或串联或检查或整理，就形成了属于自己的知识思维库
2，如何提高成长效率？
刚毕业的时候，我和其他30来位伙伴一起成为了某知名培训公司的管理培训生，在3个月的培训期过后，有三位综合能力不错的伙伴直接转正，六个月后，这三位伙伴晋升为“副主管”，成为了公司管培生当中晋升最快的人。那时候我特别费解，明明我的专业知识不错比A强，逻辑思维框架能力比B好，为什么晋升的是她们不是我呢？
这个问题，在读了第二章里“新东方名师的崛起之路”后，找到了答案。
针对这个情况我做了详细分析，当时的岗位需要的能力：1，专业知识；2，逻辑思维能力；3，舞台展现力；4，自信的沟通能力
在这四项能力中，我的得分分别为：100，100，50，50
而其他三位伙伴的大概得分为：85，85，85，85
同样的时间，她们把每项技能都拿到85分以上，然后再持续的优化学习，而我是把部分技能学好了，其他技能还没来得及赶上，这样在第一轮就落后了，第一轮的落后导致没有更多的机会去锻炼，没有更多的机会去写优秀的前辈交流，那么成长速度依然就慢了很多。
聪明的人利用了“二八法则”高速成长，与其用100%的精力学习一个领域里的100%，不如用80%的精力学习每个领域20%的精华。这样能够快速实现第一轮的跃迁，从而带动和推动后面的跃迁。
3，如何借助规律和趋势实现能级跃迁？
联机学习是最好的方法，灵感和创意往往来自于头部和头部的深度碰撞和交流，用答案换答案，调用和整合别人的答案，无疑要比自己独立思考的收获大太多。新东方的名师们也是通过大脑互联从而实现跃迁。
所以你看，普通人和高手之前的差别，不是学习与否的差别，而是学习方法论的差别，是认知的差别，是是否善于利用规律来放大个人努力的差别。
懂了这些，我们要做的是按照步骤不断地精进自己，先成为自己领域里的头部，从而从一个头部走向另外一个头部，联机学习，实现非线性的成长。
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