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奇葩说:第五季第一期,职场菜鸟被前辈压榨,要不要say no?

奇葩说:第五季第一期,职场菜鸟被前辈压榨,要不要say no?

作者: 不二珊 | 来源:发表于2022-05-03 09:28 被阅读0次

正方:

试想任何一个人他进入到一个公司一个团队,多少奉献一点,牺牲一点,这都不叫压榨,这叫人情互相。今天作为辩题出现在这里,说明不是一般的压榨。是人格上的诋毁,是利益上的倾轧,让你受不了了,过分了,你才会思考这个题。

在正常的情景中,如果我们遭遇到不公平,我们正常的反应都是或轻或重的反抗,反倒是要问各位,是什么力量绑住了你,连一声不,都说不出来。也许是利益的原因,面子的原因,关系的原因,格局的原因,但我想这个最深层的原因,其实是,我们都特别害怕孤独,你害怕孤掌难鸣,你害怕独木难支,你害怕非常坚持的表达了不,然后举起了一个火炬,在狂野当中,你举眼去望,你发现,这真的是唯一一个火炬。

我来奇葩说之前,参加了一个活动,这个活动当中有一个有趣的桥段,所有的人被放到一个黑屋子里面,然后用布把眼睛蒙起来,每个人在黑暗中伸出手,然后会有人给你一把石子,旁边会有人问你特别隐秘的问题,如果你的答案是yes,你就在这个圈里投一颗石子。那些问题包括,你是不是在人生的某个时刻憎恶过自己的身体?你有没有特殊的时刻,彻底的怀疑过人生?还有一些问题和职场就有关了,你有没有当众被同事羞辱过,有没有被你的老板赤裸裸的倾轧过,我闭着眼睛在那个黑暗里,当问到职场题的时候,我听到哗啦哗啦的那个石子落地的声音。

你根本不是孤木,你根本不是孤掌,你一点都不孤单,这个题目对菜鸟来讲,之所以是个问题,是因为我们足够弱,但是一个弱者在情景中,若想在情景中崛起,若想为自己的权利抗争,你唯一的方法就是尽量发光,你不是相信这个光会去照亮一切,只是因为黑暗里的一点点光,在远处会特别耀阳,其他的光会看到你这扇光,微光会吸引微光,微光会照亮微光,我们相互找到,我们一起发光,这种光,才能把那个压榨的阴霾照亮。

反方:

因为我是菜鸟,我凭什么say no,我有什么资格say no,根据我的经验告诉我,那些所谓的职场压榨,可能只是一些分内的事情。

之前遇到一个积极反抗的同事,任何事情他都要say no,不仅他自己要say no,他还要拉上我一起say no。遇到加班、或者其他闲事的时候,他就会振臂直呼这就是压榨,这不是我们分内的事情,不仅他不做,他也不让我去做。当时我就在想,你不做,我不做,那谁去做这个事情。

有个名人说过,工作没有累这一说,只有喜欢和不喜欢,喜欢了,干啥都不累。如果你喜欢你的工作,你就会忘记累。因为喜欢,职场压榨感,就是检验热爱工作的唯一标准。

正方:

第一种不管面对什么样的工作,都一点就着,彻底爆炸,这样的人就过分敏感了。第二种,在极端热忱的情况下,当然是不存在压榨了,因为压榨在你眼里都是虐恋嘛!

两个极端的案例不能证明你的立场。

反方:

此时此刻我就是个职场菜鸟啊!你刚才用温柔的语气和我说话难道对我不是一种压榨吗?我完全不想say no。

反方结辩:

牛的前辈,是没有时间压榨菜鸟的。能够压榨菜鸟的,自己就很菜。我觉得我不需要花时间和他say no,我要做的就是赶紧把自己的工作做好,干不死我的,终将使我强大。等我强大到可以超越他的时候,变成他的领导,跟他say out。

正方结辩:

我们最怕的就是这种情况,你曾经被压榨,然后你变得强大,强大了以后你去压榨别人,你不仅不给他机会,你让他out。有些恶要被澄清,有些原则要被端正,公正这件事情不是一场游戏。如果职场当中真的有些人被压榨,他们很胆小,他们没有能力,他们不敢说,不是还有奇葩说吗?我们为他们说一声no,不要成为这样的人,不要小心,不要胆小,勇敢的说不,你没做错。

微光会吸引微光,微光会照亮微光。

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