上班要取悦老板还是做自己?

现实职场中，大多数人都希望做自己，而不是取悦老板。毕竟，溜须拍马屁的活也不是人人都能干得了的。

但凡有些能力的员工，他们更愿意发挥自己的能力优势，而并非去做一些虚无缥缈的事情。原因有下面三点：

第一、职场竞争不允许。我们都知道现实的工作中，一味的讨好老板、客户、或者同事，而实际上自己并没有过多的硬本领。随着时间的流逝，这些员工往往到最后不是被他人淘汰出局，就是被社会无情地抛弃。

可想而知，在职场中，最重要的事情不是取悦他人，而是努力做好自己的工作，想方设法地提升自己的核心竞争力。这才是职场生存的硬道理。

第二、取悦不等同于人际交往。有些人认为，职场上，员工想要获得更多升职加薪的机会，那么取悦老板就是他们最有效可行的好方法。

不过，现实中能将拍马屁的话不加思索就照单全收的老板，那是少之又少。何况是将其视为一个员工的能力表现。想想都是不可能的，除非是员工将老板当傻子。

第三、成功的路上没有捷径。我们想要获得事业上的成功，并非通过三言两语去讨好老板，就能够获得。而是需要我们脚踏实地去努力奋斗，做好身边的每一件小事。

当工作上有了一定的经验积累后，我们就不仅有了能力上的优势，还能够获得老板的认可和支持。我想这样离升职加薪的日子也不会太远了。

看来，踏踏实实地做好自己，努力用心完成好工作，且不断提升和完善自我，才是取悦老板最正确的打开方式。