就业问题关乎社会稳定，每年国家都会出台相应的政策稳就业，并随时调整政策。例如，我所在的贵州省在疫情期间就出台：上调失业保险金标准、支持企业不裁员少裁员、延长失业保险待遇申领办理时限等维护就业局势总体稳定。
经济下行，进一步加剧就业形势严峻情况，催生了“考公热”局面，毕竟体制内属于“国家的人”，具有强稳定性。但是，“考公热”也增加“上岸”难度，竞争加剧，现在成功考上体制内非常难。
其实，除了考公、去企业，毕业生还有很多利好的就业途径：三支一扶、西部计划。
三支一扶
三支一扶，指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。各地对三支一扶招录要求不通，一般要求应届毕业生，无编制。
福利待遇参照当地应届毕业生事业编制人员待遇。服务年限一般为两年。到期后，有的可以转为正式编制。没有转为正式编制的，可以参加定向事业编和公务员考试，由于限制，考上机率大大提高。
最近几年，国家对三支一扶人员服务期满后的安置工作越来越重视。总体趋势是直接转为正式编制，对于考编是一种“捷径”。
西部计划
西部计划全称大学生志愿服务西部计划，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。
西部计划，顾名思义就是到祖国的西部地区去服务。包括重庆、四川、贵州、云南等22个省。西部计划，可以官网报名，后续去校团委进行确认。
西部计划服务期满2年的且考核合格的，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，还可以考录定向岗位。服务满3年且考核合格的，代偿学费（需要一次性签订三年合同）。
结束语：
三支一扶有很多共同点，也有很多不同点，例如西部计划每年每人有补贴，三支一扶只是执行当地待遇；三支一扶不仅可以转为正式编制，还可以以四项人员身份参加考试，西部计划只能以四项人员参加考试。可以根据自己实际情况，衡量选择适合自己的报名。
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