成长性思维

2019.8.14 周三 天晴

坚持分享第147天

    成长是每个人一辈子的事情，它无关乎年龄，无论何时，停滞成长才是最可怕的衰老。

  有一部分人虽认为人的才能是可变的，但并非是他们坚定的信念；他们会把发生的事当着能力和价值的直接标尺，他们时刻想证明自己的智力、个性和特征；他们认为聪明人应该永远成功，极力掩饰自己的不足，最后变成不爱学习的人；当他们在某件事情上失败了，他们就认为自己是失败者，失败从一种行为变成了一种身份；他们认为你需要为某件事情付出努力时，说明自己不擅长做这件事情；他们只是对反映其能力高低的反馈有兴趣，注意力集中在对错上，对帮助学习的信息没有兴趣；把他们当作评判者而不是同伴。

    还有一群人坚信能力是可以培养的，虽然每个人的天生的才能、资质、性格各有不同，但都可以通过努力和经历来改变；他们以开放的心态来评估现在的水平；他们认为失败是需要面对和解决的问题,能行失败中受益，让自己更强大；他们认为天才也需要努力才能成功，欣赏天赋更崇尚努力；经常关注提高知识水平的信息，学习才是第一要务；他们不断优化学习方法，乐于向同伴学习。

      前者具有固定性思维模式，后者是成长型思维模式。我们每个人都是两种思维模式的混合体。对于固定性思维模式不必感到羞愧，我们首先得承认它、面对它、接受它。然后是什么引发了自己的固定性思维模式？它会在什么时候出现？当时你有哪些感受？它对你说了些什么？

    我们每个人都想把自己锻炼成成长性思维模式。改变是不易的，有些想法、观念、认知已在我们的大脑运转了很多年。

    改变是痛苦的，得和我们的局限、脆弱、恐惧，以及未知不确定性做斗争。改变也许很难，但从未有人说过不值得。

成长性思维