问题意识

借助于培训学习，让自己脑洞大开，随着信息翻天覆地的卷来让人一下子感觉无所适从，这个队那个好，究竟该选择什么？真让人感觉应接不暇。

个人成长是大势所趋，也是每个人内心强烈的愿望，但如何进行成长呢？除了专家引领之外，更多的是结合自身实际，有意识的去发现问题，解决问题及在做中学。

如何实现做中学呢？我认为最重要的莫过于首先要拥有问题意识。在现实的工作中，不管是个人还是工作上，只要自己有意识的去发现问题，并对自己所发现的问题进行梳理，哪些是自己压根儿做不到的，哪些改变之后会对自己和工作有力，然后把这些问题梳理出来，有针对性的进行思考和突破。

这样虽然切入口很小，但是一旦解决一个问题就会让自己在实践中向前迈出一步，既有获得进步的自信与快乐，更让自己在之后的工作中获得迁移是自己的能力日有所进。

比如上课时，学生注意力总不集中，怎么办？以此为问题进行思考。不管是阅读与同事交流或者借助于网络，自己把获得的所有能够解决问题的方法梳理出来。

针对这些方法与同事交流并在实践中进行尝试，看看哪一种方法效果会更好，这样经过一段时间的摸索，所得到的方法要比自己心中所想的方法要更有效。

不管什么问题，不要贪多，不要贪大，就结合自己工作中遇到的问题一个一个去深入探究、解决，提升只是时间问题。

这样来看，拥有问题意识是前提和基础至关重要。