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计算成功概率是选择的前提

计算成功概率是选择的前提

作者: 丁晓磊 | 来源:发表于2019-03-23 23:12 被阅读0次

大家一定熟悉以下四种游戏:围棋、象棋、扑克、麻将。

我不擅长玩棋牌,但是我根据它们的特点对它们产生了一个自己的观点:那就是玩围棋和象棋才是牛逼的,因为彼此的棋都是一样的,规则是相同的,信息是对称的,谁输谁赢才是体现真实水平的,而扑克和麻将差一些,夹杂了很多运气的成分,信息相对围棋、象棋很不对称,不能完全体现出水平,因此档次低些。

不过,最近我对此有了一个新的认识,那就是扑克和麻将才更适合于现实生活,因为现实生活中充满了运气之类的不确定性,在信息不对称和不充分的情况下做决策是我们的日常,这和打扑克和麻将是一样的,经常会出现打麻将听牌听了好长时间,突然有人点炮,这种让人觉得窝囊、郁闷的事情很多,即使我们打牌的策略非常好。

这就得出一个结论,那就是好的结果不等于好的决策,反过来,好的决策未必一定得到好结果。

那怎么办?决策的时候的依据是什么呢?

很简单。概率。

知道天气预报吧?怎么报的?明天的降水概率10%,啥意思?就是降水的可能性很小,但是也有可能降水的哦,因为还有10%呢,而不是0%。因此,当我们听到天气预报说降水概率70%的时候,只能说明降水的可能性很大,但不是不降水就代表天气预报错了。

因此,我们能做的,就是分析我们决策的概率的高低,如果在所有的方案里是最高的概率了,那就去做,即使这次失败了,但是下次做同样的事情依然可以用这个方案,这次成功了,不代表下次就能成功。

明白了这个道理,有两个好处:

1、做事要实事求是。很多时候,人们做事爱玩命研究竞争对手,不研究客户。这就好像8个人追一个女孩,你不去研究那个女孩的需求,而是玩命研究别的男人咋追的,本末倒置。做企业就是实事求是,我们实事求是的去理解客户的需求,而不是想当然觉得自己的产品或服务客户一定买单;我们实事求是的去理解员工,而不是要求员工和老板一样恨不得以公司为家还不计报酬;我们实事求是的去研究技术,而不是简单的认为自己的技术一直能够满足客户需求。凡事实事求是,就会让我们在工作和生活中控制每一个步骤,提高成功概率。

2、心态平稳。所谓“天时地利人和”,很多时候,缺了一点就是不成。有时候,觉得一点没有希望的事情到一下子成了,成的让自己都内心嘀咕。这就是现实。因此,了解了概率,在实事求是的做事的基础上,心态会平稳很多,能够接受很多结果,不会因为结果不好而自怨自艾,也不会因为结果好而骄傲自大。那仅仅是结果,也未必是自己的能力,也未必是自己的无能,尽人事听天命,不过如此。

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