着装礼仪
上衣、裤子等大件衣物原则上选择如图颜色可打造严肃稳重的感觉。
稳重的感觉
分场合着装
快消/金融/公关/外企/技术性/科技型企业/初创企业/属于内勤（如财务，行政，客服）；面试场合非公司，在饭店、机场、咖啡店、酒店大堂等其他公共场合；通知你来面试的人说不用穿得太拘谨，随便一点就行：
穿着建议：建议着商务休闲装。
地产/国企/事业单位/法律/四大银行：
穿着建议：建议着正装，颜色搭配以黑白、蓝灰、裸色为主。
传媒广告/影视娱乐/游戏/旅游/科技/互联网公司：
穿着建议：可选择舒适得体的休闲装。
误区：
1.为了表示重视，不管什么面试都穿西装。
2.表达最真实的自己就好，穿什么都行。
言语礼仪，谦逊真诚：言
01 文明用语，善用敬语
称呼面试官用“您”、善于打招呼；打开办公室时应有礼貌地说“打扰了”；被指导后，完成面试后也应说“谢谢”。文明用语必不可少，虽看上去司空见惯，但细节决定成败，这些言语可能不是加分项，但却一定是减分项。
02 语言技巧
口齿清晰，语言流利，文雅大方。
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还应控制说话速度。
03 语气平和，语调恰当，音量适中。
打招呼宜用上声语调，加重语气并拖音，以引起对方的注意；自我介绍最好多用陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句；音量根据面试情况而定，两人交谈距离较近时声音不宜过大，群面且场地开阔时声音不宜过小，以每位面试官都能听清你的讲话为原则。
04 语言表达要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插入幽默的语言，营造轻松愉悦的气氛，也能展示自己的优越气质和从容风度。
05 做好的倾听者，注意听者的反应。
若对方显得饶有兴趣（身体前倾、目光一直注视并眼神亲切、表情兴奋），可以继续讲下去。若对方表现出明显的不耐烦（打哈欠、目光无神），这时你可停下来问他：“您是希望我再讲讲……，还是想听听我xx方面的技能?”适时引导对方。若对方希望尽快结束面试（收拾资料或站起来）你应明白，此时结束面试是明智之举。
06 回答问题把握重点，简洁，有条理。
一般情况下回答问题要结论在先、议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再作叙述和论证；否则，长篇大论会让人不得要领。面试时间有限，如果神经有些紧张，多余的话太多，反倒会将主题冲淡或漏掉。
06 讲清事情原委,避免抽象。
用人单位提问总是想了解些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答，应针对所提问题的不同，分别加以解释或说明。不讲原委、过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
07 确认提问内容，切忌答非所问。
面试中，如果对用人单位提出的问题一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
08 有个人见解，有个人特色。
面试人员有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍，会有乏味、枯燥之感，因此，只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
09 知之为知之，不知为不知。
面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避、闪烁其词、默不作声、牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
行为礼仪，举止得当：行
01 作风严谨，遵守时间
时间观念是面试的第一道题。守时是职业道德的一个基本要求，提前10~15分钟到达面试地点效果最佳。
02 等待举止得当
在等待时，不要在接待室与旁人大声嬉闹，交头接耳，议论公司；而对于在座的其他面试者以及其他工作人员，应以礼相待，主动打招呼或行点头礼；切不可在公司内来回走动甚至探头探脑，这会显得浮躁不安且缺乏教养；若真的有与人交谈必要时，应注意语气、音量，学会压低嗓音说话；不能在现场吃东西，包括口香糖，若十分紧张，可适当饮水；建议在等待时就将所有通讯设备调成静音或关闭，以免面试时出现尴尬场面。
03 体态礼仪得当
体态是一种无言的“语言”。古人常用“站如松，坐如钟，行如风，卧如弓”来规范人的体态，形象地描绘了人们各种姿态的标准式。虽每个人高矮胖瘦相对稳定，不会轻易改变，但身体的姿态却可以调整改善，更能让人看上去风度翩翩。
04 “行姿”
当你进入面试间的那一刻，你的面试就已经正式开始了，当叫到你的名字时，应先大声回应对方，进入面试间之前应先敲门，不论门是开着、关着、半开着，敲三声，力度以面试人员能听到为宜，等得到面试官的许可再进入，进入后需要将门带上。关门时，应正向对着门轻提把手轻轻地关上门，切忌边说话边将门带上，亦不可重重摔门。(如果有人在跟你说话，先站立说完话再关门，不可边关门，边说话。)
行走时应头部摆正，目视前方，不可弯腰驼背，不可大摇大摆，亦不可边走边说话。走在座位左右时，可鞠躬向面试官问好并清楚的说出自己的名字，或是在开门站立时就先向面试官点头问好。
注意：
切忌风风火火，大步流星，左右摇摆，优哉游哉，磨磨蹭蹭，匆匆忙忙，八字步。
05 坐姿
当面试官请你入座时再就座，切忌贸然就座。若对方一直没请你入座，而那个位置偏偏有个座位，你可以适时提出“我是否可以坐在这呢?”的要求，得到对方允许后说声“谢谢”，然后大大方方坐下去。入座前应轻轻将座位轻轻推开（切忌发出太大声音），女士应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。坐下时应轻、稳、缓，只坐凳子的三分之二，不要坐满，双脚同时向左或向右放，有桌子的，右手搭在左手放在桌子上，若没有桌子，右手搭左手，放在腿上。抬头，目视前方，挺胸直腰，平肩收腹，身体重心放到两脚之间，面露微笑。
注意：不要有小动作，转笔、托腮、搭二郎腿、抖腿、随意挪动自己的身体等小动作都是大忌。
06 递交文件（求职简历）
若需递上自己的简历或相关材料，应站立后，将纸面的朝向正向对着面试官双手递上你的材料，并用“请您过目”这样的敬语。递物应大方得体，双手呈递。如果同一份材料递交多人应注意递交次序，可按对方职务高低顺序递交，若不清楚这点，也可以由近及远依次递交，动作一定要大方、得体，不拖泥带水。（这与递交名片的礼仪有相似性）
07 握手礼仪
不要贸然与对方握手，除非面试官先伸出手来。握手一般伸右手（另一只手不能插进口袋），手臂呈“L”型，手掌与地面垂直，手尖稍稍向下，手心稍稍向上，拇指适当张开，另外四指并拢，从下到上迎向对方，握手时手掌握住对方手掌，不能握太少也不可能握手腕，稍稍用力，上下垂直晃两到三下，持续时间3~5秒，握手同时注视对方双眼，显示出自己的热情、自信。
除了面试中应注意相关礼仪，面试后的礼仪也很重要。
若想知道面试结果应三天后再打电话，不可过早，能话时间不要超过五分钟；询问时应先表示感谢，再询问面试情况。
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