技多也压身

月末的最后一天，也是最忙碌的一日。本来不应该这么忙的，但是人头看着不少，干活的还是那两三个，余者皆算是人头。

有时候会的多也不是好事，相比那些会得少的人，工作量要多好几倍，而待遇却相同。典型的通岗同酬不同工作量。好像会的人就应该去多干活，不会的人就应该少干活一样。并且这种形式愈演愈烈，尽管没有绝对的公平，连相对的公平也没有，以至于活多的怨声载道，干活少的溜边躲起来磨时间。

时间久了才明白，那些不愿意多学技能的员工，只是为了少干活，反正干不干待遇都一样，学多了反而吃大亏。真是难以想象，原来技多也压身。