系统工作效率

系统工作效率是指公司或者工作团体的工作总效率。个人效率之间其实是有冲突的。打个比方，有两种方法：1.让管理者深入考虑细节，然后提出要求时面面俱到，可以提高执行者的工作效率 2. 让执行者多备方案，然后开会让管理者从中挑选做决策。在方法1中，执行者效率提高了，然而管理者效率会降低；而在方法2中，管理者效率提高，而执行者效率会有所降低。这是一种博弈，而我们需要考虑系统工作效率总和。

最近实习的公司开始提倡在软件实现之前写设计文档，然后讨论决定采用的方案，再开始实现。一开始我并不舒服，觉得写文档的时间，我都可以把代码写完了。当然，这是因为我是从个人角度出发 。然而，事实是，倘若我把程序都写完了，然后发现我对要求的理解并不准确，那么，若改动不大，可能确实效率更高，但若是大的改动，便不如一开始讨论清楚。

其实，不管生活和工作，都存在这样那样的博弈，他们是看不见却实实在在的矛盾。而且，关键是对于不同的团体，不同的个体，解决方案并不相同。每个公司有每个公司的平衡点，这需要大家保持开放的心态，多加讨论，多角度去看待问题，多多磨合，然后找到大家较为舒适的平衡点。