好句子
幸福是一种选择，是一种有感染力的态度，你的心态将直接影响观众对你的看法。
当你有了正确的自我定位，我们就可以让全世界的人接受他们原本想不到的东西，也可以让全世界的人去做他们原本做不到的事情。
世界上最具领袖气质的商务人士都善于运用肢体语言，营造一种掌控型气场，展现出他们的自信、能力和魅力。
问题：为什么印象深刻？有没有转变你的看法？联想到什么？
这是本书的第一章节，花了3h来看。
情感，对自己演讲主题的由衷热爱，倾尽全力想观众展示自己想表达的信念。
想着想着，便想到了工作。
作为职场小白，总担心工作不喜欢怎么办？其实换就好了，找更喜欢的；工作没有目标碌碌无为怎么办？其实找着目标就好了。没有自信总干琐事怎么办？把琐事干到最好，找到热情就好了。
热情真的是个神奇的东西，让我们可以把正在做的事当成梦想，让我们有激情去和别人述说，当你是个打鸡血的人，别人才会注意你的言辞。
做让自己有热情的事情，更加振奋人心。
同样，不止把演讲当作“工作”，学着把它当作一份事业、一份热情、一份执着。
人们穷其一生也要去寻找这份热情。当然在其职，找到热情也不失为一种好办法。
故事是一种意在让观众相信讲述者的世界观的独特的人类沟通方式。学会在演讲中是故事，故事能让人身临其境，让演讲不至于生硬，更加有助于达到演讲效果。
喜欢听故事是人之常情，所以作为演说者，或许我可以尝试这个方式，把自己想说的通过故事让大家先意会，再解说。
怎么做？
1. 找下了自己的热情所在，感觉它是否影响了你l日常生活吗？询问自己能把它融入你的职业吗？
2. 找到最近面临什么挑战，弄清楚挑战是什么，并列出证明这个挑战是一种机遇的三个理由。
3. 和室友、客户以及身边的其他人分享让自己充满热情的东西。和与自己共享热情的人保持联络。
4. 分析自己最近做过的演讲，把它的内容按这三个类别进行划分：喻德（可信度），喻理（证据和数据）和喻情（情感吸引力）。在我的演讲稿中，喻情类词语占多大比例？如果只占很小的比例，那么下一次做演讲之前就要重新考虑演讲的内容了，比如增加更多的故事、趣闻逸事和个人见解。
5. 找一个可以为下一次演讲所描述的故事，可以是自己的或者别人的。
6. 给自己的预演讲录像录音，查看自己的小动作和分析语速。
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