达利奥在“工作原则”中说，抱持头脑极度开放及其重要，要做到头脑极度开放，你必须：
a.诚恳地相信你也许并不知道最好的解决办法是什么，并认识到，与你知道的东西相比，能不能妥善处理“不知道”才是更重要的。
* 对自己要绝对诚实，而不是自欺欺人，要有“空杯心态”，虚怀若谷，知之为知之，不知为不知。
b.认识到决策应当分成两步：先分析所有相关信息，然后决定。
* 先要经过自己大脑的过滤（独立思考），而不是“拿来主义”，照单全收。想清楚后的决策质量一般比较高。
c.不要担心自己的形象，只关心如何实现目标。
* “自尊心”太强，会让自己本能地拒绝外来新信息，不利于目标的实现。
d.认识到你不能“只产出不吸纳”。
* 不仅是输出倒逼输入，更应该“输入倒逼输出”，尽量避免“好为人师”的做法。
e.认识到为了能够从他人的角度看待事物，你必须暂时悬置判断，只有设身处地，你才能合理评估另一种观点的价值。
* 换位思考，知易行难。当自己本能不认可的时候，暂时放下一段时间，“冷处理”一下，说不定就“回心转意”了呢！
f.谨记，你是在寻找最好的答案，而不是你自己能得出的最好答案。
* 关键是要找到更接近事实的答案，而不是自以为是的答案。
g.搞清楚你是在争论还是在试图理解一个问题，并根据你和对方的可信度，想想哪种做法最合理。
* 不要被情绪脑所左右，我们是要赢，而不是为了赢得争论（图一时爽）。
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