“主任,你好,打扰您几分钟时间,想跟你说个事,可以吗?”
“哦,小徐啊,可以啊,有什么事要跟我说吗?”
“那个,主任,我想跟您说,我准备离职,您这边看是不是可以招人,我跟他交接工作,还是另外直接从下面调一个来顶替我这个岗位?”
“离职?小徐,你怎么会想离职呢?做的不是挺好的吗?是觉得薪资待遇不满意,还是工作量大了?这都可以商量的吗。”
“不不不,主任,不是,我就是想换个地方换个岗位而已。”
“是上次两百块钱申请涨薪没批吗?这件事啊,是总经办不同意,我也没有办法,而且我也是刚接手这个部门,这管理风格、工作情况的确有所不同,事情的确也比较多,压力也比较大,我这边会考虑向领导申请你们薪水涨幅问题的”
“那个,主任,不是薪水问题,我就是有了个人职业规划,对自己的职业岗位有新的安排和计划,目前这份工作其实跟我专业和我喜欢的岗位差别分歧挺大的。我还是想坚持自己之前的想法,所以才提离职的。”
“那你想做什么呢?公司这个平台多好啊?你现在离职出去了,就找不到现在这么好的平台和机会了,你们小年轻就喜欢冲动,这样吧,你看我也刚接手这个部门,我们挺缺人才的,你接手点别的工作,我给你底薪涨到4000,在加绩效考核,这回可以了吧”
“主任,我考虑很久了,也跟家里人沟通过,家人也挺支持的,所以我才回来跟您提离职的。”
“哎呀,小徐啊,说那么多,你怎么还这么坚持呢,你看我们部门目前工作任务挺艰巨的,也挺缺人才的,你就当是帮帮我的忙,撑一撑协助一段时间,你们的薪资我一会就去跟领导提。”
“...........,那个,主任.........主任,我还是想离职....”
“那个,你也别说了,先这样,我一会要开会,你也回去在好好想想,想想现在就业多困难,公司给的机会多难得,不要任性,你们现在这些小年轻就喜欢玩裸辞,这是多可怕的一种想法,好了,先回去工作吧”
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