1:专注少部分。这是书中提到的几个领域第一人的成功重要的方法。比如棒球第一人，用的是只专注的自己范围内能击中的那百分之五十一的球。如果还要去顾及可能却不一定击中的，并且去听观众的话，那他概率肯定不会这么高。巴菲特也是这样，他只选择高价值，可迭代，有护城河的公司。在那么多的选择里只选自己最熟悉的，和专注分析的那个，并且长久的持有，所以办公室连看这些的电脑都没有，就是为了不让每天的波动影响自己
2:优秀课程老师的5个核心：专业知识、课程设计、呈现出的能力，个人魅力，积极心态。
3:二八定律。百分百的学习一个领域的百分百，不如用百分之80精力学习每个领域的百分之二十精华。
4:跃迁三阶段：认知跃迁、（实践+努力精进）、能力跃迁（借趋势和规律）、能及跃迁。
5:认知跃迁是持续学习、阅读，突然有一天过去困扰你的一切突然清楚了、顿悟了
6:能力跃迁是持久的积累、练习，但没什么变化，快放弃时，突然一个台阶式上升，
7:能级跃迁是一个价值从内而外的过程，你的内在提高，但外界还需要时间体验，信息爆炸的当下，正确做几个选择，能力和水平突然上了一层次，看问题和做事情有完全不同的见解和逻辑
8:头部战略，从价值出发，利用自己的差异优势，成为身边的头部，宁做鸡头不做凤尾，然后再由鸡头摸索到凤头
9:看世界要开放而专注，当你愿意开放分享，真心为他人的成就感到开心，你就把你身边变成开放系统，你自然也就会从系统里受益
10:面对自己，迟钝而有趣，智慧而超然。面对他人，简单、善良、可激怒。面对不确定，善良些吧
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