
近来,有朋友向我咨询,关于快递外包的问题。
2010年,我任职于北京申通快递有限公司,当时北京所有的业务都是加盟的,就连最关键的快递分拨中心都是加盟的,据我所知,目前北京的分拨中心已经归总公司直接管理,一部分营业网点也开始直辖,我相信,在不久的将来,各营业网点也会由总公司直接管理。
亦如现在的顺丰,在多年前,也全部是加盟管理,迅速占领市场,随后强改为直营。虽说在2015年,开始推广了伙伴计划,但也仅仅是改变了一些身份,其管理制度,并未发生改变。业务员的日常工作,并未发生变化。
所有的快递公司都在使用“加盟”的方式,在偏远地区外包管理,开始鼓励业务员“创业”,其根本目的,还是在用最少的资源,解决物流最后一公里的问题。
我想起来藏族作家阿来的一部小说《尘埃落定》,曾经获得了矛盾奖。
在我们祖国的偏远地区,皇帝把他们交由给一些人管理,他们称为“吐司”,他们就相当于管辖领土的最高指挥官。
皇帝把他们交由吐司管理最重要的原因,无非一点,管不过来嘛。又不能让竞争对手抢夺,就分层管理,各地吐司每年给皇帝进贡,也算是一定的收入。
在解放后,领导层有能力管理时,还是用大炮“解放”了边疆,随之几百年上千年的吐司制度,迅速倒塌。
所以,关于回乡创业靠不靠谱,真是需要好好考虑的。如果这个地区,真的有业务量,好事也轮不到我们。等到熬过了寒冬,迎来经济大复苏的时候,开始盈利的时候,你的承包领土,也到该收回直营了。
归根结底,让你管理,是因为公司没有能力管理。等公司有了能力管理,那你被淘汰,就是弹指一挥间的事情。
可能我的观点比较负面,但,这也是我们需要考虑的、很重要的一个方面。
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