大客户在找什么样的办公室？
客户想要的办公室不一定是适合的
决策者是老板，使用者是员工
如果想提高生产力
需要关注使用者的真实体验
去年在我对接过的客户中
其中，60人以上的团队
经理和员工更愿意选择独立办公室
大面积开放办公会让人缺乏安全感
大家会为自己建立一道无形“防线‘
反而阻碍了人与人当面的交流
在开放办公环境中
相比实际工作表现
人们更在意“我看上去是不是很忙“
从效率上来看这种心态没有任何好处
其中30人以内的团队更愿意开放办公
小范围的开放更容易营造出“大家庭“的氛围
在轻松的办公环境中利于增加面对面的社交互动
并且会带来部门之间更多的协作和创新
去年我对接过1组400人以上的大客户
当客户员工代表来看办公场地时
当我打开不同大小独立办公室时
我看到他们在热烈地讨论：
“这间给研发部、隔壁给销售、财务和人事安排到老板隔壁……完美！“
结果很可惜
选址负责人告诉我大家都很喜欢这里
但远在国外的老板看到整层平面图时第一反应：
觉得独立办公室分割较多看上去不利于管理
最终综合成本因素选择了位置稍偏远的项目
最后，我想对我未来的客户说
如果你们真喜欢这里
认为这里有利于提高生产力
不一定非要照顾老板的意愿
和你老板“对着干”的事交给我来做
你们想要的
你们老板想要的
我这都有！
最终
能给到你的不一定是你一开始要找的
但一定尽最大努力给到你最适合的
网友评论