感觉电话说了一个小时，都是一些老生常谈的话题，没有办法直接心灵，没有把那些点揉碎了，变成一个个故事，一个个例子，然后生动形象的展现在家长的面前，而且没有去共情到家长，理解到家长的不容易，他们的为难他们的辛苦，他们的付出，有一部分着急输入和过度控制的力量，让家长总想防御、逃避和退却，就像通话中后期，连续中断了三次，其实家长在用这种无意识的行为拒绝你，他不想再听你说话了，但咨询师又反复两次打过去，着急把没说完的话表达完，这种强迫控制的行为真要命。
而当咨询师感受到这股力量的时候，又会开始心慌，于是又会去拉拢家长跪舔家长，浮夸的夸赞家长，尤其是当妈妈说我不是一个好妈妈的时候，咨询师感觉到自己的攻击让家长受伤了，然后开始内疚，连忙说什么：您上得厅堂下得厨房。咨询师并没有给到一个专业的回答：你觉得你哪里不够好？或者你希望自己是一个好妈妈，但你觉得自己没有做到，你对自己很失望？
现在我家长访谈的需要提升：
第一，欠缺共情的力量，把所有孩子成长的点要返还到家长身上，满足他们的自恋。
第二、讲到自己工作中的具体化的事例，满足我的自恋，孩子怎么在我手上发生了一些变化，我具体做了哪些工作？
第三、我需要把反馈给家长的点、一个个理论、把它拆成故事，变成大白话说给家长听，这样才能够真正的打动家长。
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