如何成为一个人人眼中都可托付【重任】的人?
心法只有一个,也非常简单「凡事有交代,事事有回音,件件有着落」
我们可以自省一下:
❶进行一项事情,你不会半途而废吗?
❷一件东西用完之后,你一定放回原地吗?
别人跟你说一件事,你办不办得成,都一定会回复吗?
❸如果当时不能及时回复,在你能回复的时候,你会解释一下上次不回复的原因吗?
做到有始、有终。一件事就在你这里完成了闭环。
所有的人都因为这个闭环的行为习惯,和他人、和组织首尾相接,凝结成了一个高效的行为网络。这种高效体现在两个方面:
第一,不断线。“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”这三点,本质上就是不断开和协作网络的链接。你从协作网络上接到一个信息或者任务,处理完毕之后,一定要再反馈给网络,确保两头连接。
还有第二个法则,就是“可预测性”。
不是要求你有多大本事,而是你的能力边界要让协作伙伴知道,他们能确定在什么情况下可以找你,找你能把问题解决到什么程度。
作为一个网络节点,最大的美德,不是能力强,而是不给协作者带来风险。有些人能力很强,但是答应的事做不到,遇到危机不求助,直到把小麻烦拖成大麻烦。这也叫不靠谱。
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