1、要运动员，不要裁判员、评论员、观众（运动场原理）；
2、要曹操关羽，不要事后诸葛、有勇无谋吕布、小聪明杨修（三国志原理）；
3、要车马炮，不要围着帅转的相仕和行动力慢的兵（象棋原理）；
4、要勇于创造价值的小人，不要碌碌无为的君子。
1、要运动员，不要裁判员、评论员、观众（运动场原理）；
2、要曹操关羽，不要事后诸葛、有勇无谋吕布、小聪明杨修（三国志原理）；
3、要车马炮，不要围着帅转的相仕和行动力慢的兵（象棋原理）；
4、要勇于创造价值的小人，不要碌碌无为的君子。
1、要运动员，不要裁判员、评论员、观众（运动场原理）； 2、要曹操关羽，不要事后诸葛、有勇无谋吕布、小聪明杨修（三...
传统的人才观讲究德才兼备、强调以德为先，不是没有道理的。现代的人才观似乎更偏重于才而忽视了德。不管人格高下，只要有...
人才聚，则事业兴。现代企业竞争归根结底是人力资源的竞争。公司的发展离不开核心团队员工，企业的企离开人就是止。
老骥伏枥，志在千里 ----读董事长《中南人才观》有感 一口气读完了董事长的《中南人才观》，一股久违的昂扬斗志在胸...
晨读书目:《干法》《活法》 ☞关键词: 『工作观』 『能力观』 『人才观』 今天的...
谷歌的创意精英是我最喜欢的人才观的浓缩。 创意精英的定义包括以下几个特征:
第十七节 曾国藩幕府大多数时间都是在与太平军缠斗，其不但要承担募勇、练军、筹晌等重任，而且要随着曾国藩因时、因地、...
聪明，皮实，乐观，自省 聪明:智商，情商(容易走进别人的内心并感同身受，是一个很open的人，不会拒人于千里之外，...
令曰：“夫有行之士未必能进取，进取之士未必能有行也。陈平岂笃行，苏秦岂守信邪？而陈平定汉业，苏秦济弱燕。由此言之，...
广收：责曾国荃 慎用：用塔齐布 勤教：每次练兵开始的训话 严择：表现欲极强的不用，有大才但个性激烈的不用
本文标题：新时代的4大人才观
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