【20190108】
对于落地最短路径的五种方法，说说你自己的感受和准备运用于实践的具体方案。
#翩翩+我来回答#
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意义感: 当一个目标或者计划被赋予了不一样的意义后，它的被重视和被操作执行的可能性就更高了。如在同事间建了个小群，打卡自己的每日必做，同时分享自己每日的思考，心得还有复盘和总结，既是无形中监督鞭策自己，也给周围人带去积极向上的正面能量，利己利他，意义感特别强，相对来说，这个计划的落地及坚持就要稳固得多。
可量化的目标: 不要大而全，要能实操和考量。如提升英语水平，怎么叫提升？只有量化了，才能更有效地执行，每天背20个单词，朗读一篇英文时文。
行动先行: 任何的目标，没有开始，就永远停留在空想。记得有句话，行动力=启动+坚持。 敢于跨出第一步，你才有走向成功的可能。
难度递增: 遵循量变到质变，不要妄图一口吃成个大胖子，目标没达成，反倒让自己泄气倦怠了，一步步来，让自己看到成功的希望，走向成功。如每天记忆单词的数量，不要贪多。
激励机制: 对自己奖励，增加仪式感，让生活松紧有度，弹性生活，奖励自己好好看场电影，报个兴趣班等等，会生活的人才会更能更好地工作。
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