高效能人士的七个习惯

记得刚工作不久，江湖上流传出一本备受世界500强高管推崇的自我成长书籍，叫"高效能人士的七个习惯“。当时我们的老板特地给每位员工买了一本，鼓励大家认真学习，进步成高效能人士！

我拿到了书，迫不及待地翻了起来。

习惯一：积极主动；习惯二：以终为始；习惯三：要事第一；习惯四：双赢思维；习惯五：知彼解己；习惯六：统合综效；习惯七：不断更新。

看着、看着，我不由沾沾自喜起来。什么高深的七个习惯啊，原来都是我本来就知道的东西，这本书没啥含金量嘛，我已经都懂了。

其实，人生最怕的就是自以为是... 之后的很多年，这本书一直静静地躺在我的书橱里，从未被翻及。而身边不断有人提及此书，或是企业的培训需求，或是个人谈对七个习惯的感受。很显然，和有些时髦一阵子的书不同，此书还是有它的经典性的，大家不断地提及、引用一次又一次地提醒着我。

2016年4月，在一次读书会上，我从书橱里找出了此书，擦去尘封已久的灰尘，捧着它“重温”了起来。10多年过去了，当我再次看到了这七个习惯，感受完全不同。仅仅第一个习惯“积极主动”，就链接起了我多年的工作和生活经验。不得不赞叹，“积极主动”是一个多么重要的品质，同样的一件事一个人，如果你是以“积极主动”的态度去面对的话，结果完全是不同的。

当然，其他的那些习惯也是如此的经典，看似简单朴素，实则蕴含了很多做人做事的哲学与方法。

时间和阅历会让人对人和事有不同的看法，我已然感受到了这个伴随着岁月带来的变化。同时，心里也有一些遗憾，若是更早地重视此书、认真阅读体会此书，是否能更早地有更好的表现呢？当然，过去已无法改变，那就从现在开始，从今天开始，开始尝试着写一些文字，努力做一个“积极主动”的人！