0501-如何正确的开导别人或自己

如何正确的开导别人或自己？首先要明白开导的误区，开导的意义，开导的技术。

一.开导的误区。很多时候别人向你请求分析，你以为她是想让你给建议，其实只是她的想法太乱没有理清，你并不需要帮她出谋划策，只需帮她理清思路就行。

我的同事说她大侄子从济南回来过五一她想请假，可是我们最近工作比较紧张，而且她之前经常请假，她怕老师说她事太多，然后问我她该怎么办。我当时就进去了开导的误区，直接给出我的建议，请假。可她马上说我们那么忙，要请假老师肯定会不高兴，而且之前老总是请假，不好意思再请假。我说那就不请，她又说她大侄子在济南上学，一两个月回来一次，很想陪陪他带他出去玩玩。我们就这样进去了一个死循环o(╯□╰)o。

在画画的时候，有时同事问我“你觉得我画的哪里不大对劲”，如果你说“你这画的不对应该怎样怎样”。就算是你说的有道理她也会找理由因为赌气不去改，正确的方法应该是问她“你觉得是哪里有问题”，她说“我觉得是颜色太浅了，对比不够强烈”，这时她自己已经指出了问题。她便会自己去改正。

三.开导的技术。开导是个技术活，分四步GROW

第一步目标G-Goal，通过提问题，问清对方的目标。

第二步现实R-Reality。问对方为此事做过哪些努力，现在对待问题是什么态度，让对方搞清楚自己的状况。

第三步选择O-Option。千万不要给对方建议，不然责任又回到你的身上，向对方提问题，以前遇到这种状况是怎么解决的，还有没有别的办法能解决，多想几种解决的方法。

第四步意愿W-Will。问对方是否已经想清楚一些，回去后第一步是要做什么，有什么阻碍，需要什么帮助，让对方尽快行动起来。

相比绞尽脑汁的帮对方出谋划策，不如通过以上的方式去帮助对方理清思路。

以上的方法也适用于自己，有时想不通时，可以自己给自己提问。

画的怎么样 【0501今日话题】

“五一”过得开心吗？有没有什么小确幸要和大家分享？

第一天上班，第二天上班，第三天还是上班，明天继续上班o(╯□╰)o。五一劳动节，就是劳动的节日O(∩_∩)O哈哈~  虽然上班没能回家，但过的很充实。