计划
经过这次疫情，我发生了一些认知上面的变化，我一定要制定计划，做出改变：
1身体太重要了，以后每天要跑步跳绳锻炼身体，提高免疫力。
2不要做月光族了，要养成储蓄的习惯，说不定什么时候就吃土了。
3还是要发展一下副业啊，不能只拿一份工钱。
4不要贪嘴吃乱七八糟的动物、野味（虽然本来也不吃）
疫情结束后，想来一场说走就走、自由自在的旅行；
疫情结束后，想谈一场甜甜蜜蜜、轰轰烈烈的恋爱；
疫情结束后，想养一只傲娇又软萌、肥胖又欠揍的大橘；
疫情结束后，想去餐馆吃一顿好久没吃的大餐（凑合看）；
变化
然而有句话叫计划赶不上变化。当我在家呆的越来越胖，吃的越来越多，等着复工，日子悠哉悠哉而心安理得时，公司群里面传来了裁员的通知。
没有具体的人员名单，但是领导有一句：
＊＊部门的人员，具体上班时间我会另行通知，通知到的人过来上班。后面是一串喜迎开工的鞭炮吧!
意思是很明显了。
我们部门没有一个人敢吭声，大家都很有默契地保持沉默。
我不知道后面到底会怎么样，虽然本来也打算边工作边跳槽，但是一下子就变成了被动。
回顾
看过我原来那篇文章《在小公司工作后的经验分享》的简友就知道，我工作的公司属于私企，不正规的那种。很多事情不管请假、调休、出差都要经过老板娘，部门的领导也像个摆设，没有什么决策权指挥权。
老板娘很相信亲戚，对于外招的人都不太信任，凡事都凭自己的喜好来判断。可以说所有事都归她管，我们不过是她的手脚而已。
除了这个以外，她还喜欢变，过几天就变，自己说过的话也经常忘记。所以我们都觉得她太难伺候，感觉工作没激情，你永远猜不到她下一次会说什么!永远不知道公司到底是什么样的定位!只能听之任之，尽量完美执行。
说实话，大家的压力都很大。都是为了钱才背负这么多，人生不易……
简书盗图嘿嘿
感想
这次疫情影响了很多公司，有些收益本就不好的大小公司更是面临破产的危险。至于裁员也是很正常的事情了。
裁员多裁的是底下基层员工，像高层、领导或老板的亲戚比例很少。
可替代性高的，不是技术大牛入门简单的，非刚需的岗位更容易裁员。
某些劳动力密集型行业的工人现在很吃香，不易被裁员。（人老板求着让来呢）因为很多年轻人不愿意做或者做不好。
在别人的公司上班正如案板上的鱼肉，任人宰割。我们的危机感一定要存在，要么让自己变得无可替代，要么让自己创业，做那个屠夫。
虽然屠夫不是人人能做的，但是说不定你试试，会发现这个刀啊
拿着怎么那么顺手呢？
最后，大伙儿好好加油吧，为自己，为家人，为更好的明天。（听说点赞的人运气不会差）
——完——
2020.2.25 魔里摩丽
网友评论