职场关系之上司怕什么？（一）

      职场中的上下级关系，是微妙的。上司在这对关系中占主导地位，按理说是不用怕什么的，尤其是不用怕下属。但是在现实的职场关系中，上司对下属也有所忌怕。尤其是以大家不太认同的方式上去的，或是初到一个单位的“新官”。上司怕下属什么呢？

一怕说话没人听。对上司而言，职责范围的工作谋划部署，都要以适当方式吩咐和安排下属。有的上司对工作心中无底，害怕下属不听招呼。特别是下属是业务骨干、专业人才时，上司心中的这种担心更甚。

二怕威信不够。领导一项工作，管理一个团队，上司必须得真正有威信，无威信则可能无号召力，无凝聚力，团队也无战斗力，对外无影响力。但威信不是天生的，也不是职位可以带来的，而需要上司是这方面的行家里手，通人性，善协调整合资源，还要人品好、官德好、口碑好，才会令下属信服、敬重，形成职场上的威信，振臂一呼才会有人响应、跟随。有的上司恰巧这些方面做得不够，积养不够，于是便会担心并对下属的不敬十分敏感。个别心胸狭窄的，还会伺机打击报复下属。