工人不算的话，去除老板自己家人和亲戚，也就三四个人，弄什么企业wX，打什么卡，还比行业时间早半个小时上班，然后考神仙勤。当我看到这个消息的时候，一口老血都快喷出来。
这就开始内卷劝退了吗？加班如果没有加班费，就不要给人谈什么考勤，关键是早上还比行业内提前了半小时。如果你待遇比他们高，为了生活也就忍了。
没有当面说就已经是给面子了，搁我以前出道时的脾气，得当大家的面怼得你下不来台。好久没怼了，想想真够怀念的。要不是年龄渐长，收了点脾性，又间隔多年，你可以成为我职业生涯中第四个被怼的老板。
真真是庙小妖风大，池浅王八多。平时下了班也得联系客户就算了，也是为了我的业绩你的利润，都能理解。但综合之前的其他种种，下班之后还是发消息提前通知你，你被炒鱿鱼了。如果你非要按之前说好的，让我再待半个月，我也遵守之前的承诺。
就这种待遇的工作，即使行业不景气，经济下行，夸张点说，当天都能搞定。当然，除了这些，还有个至关重要的点，就是这三年，虽然你活下来，支撑下来了，但是以当前的状况来看，你的战略大目标是对的，但当前的战术是很有问题的。作为没活下来的一员，也就是现在的打工者，好心跟你提过，你还死性不改。当然你有你的顾虑，其实你那个顾虑和想法我也懂的。但是你不说以为我不知道，我也懒得说破，免得尴尬。
那功利一点说，员工，也就是打工的来干什么的?玛德，别画饼，我不是小年轻，老子就是来搞钱的啊！你的长期战略目标再牛逼，跟老子有什么关系嘛？你有资本投吗，你能铺开局面吗？就这样慢慢地静待社会发展局势演变做前期的苦累资源积累？我看你是在想P吃！我可以为你的战略目标恭维你几句，但是别想我陪你玩开荒游戏。
三年之前，见过你一次，聊了下，觉得你还行。所以今年才哪都没去，过来看看。现在发现，其实也不甚了了。当然可能你私下也认为我不行，那些都不重要，我也不在乎。虽然你人有点小心眼，但是人品不差。可我绝不会陪你玩游戏，我就是来搞钱的。现在还设定个早起，这不是很明显的劝退和加速人员流动吗？
哎，算了，终究是彼此人生的过客。我也做到了我该做的，问心无愧。大家好聚好散，以后若是见面，还能笑笑说再见就好。
对了，你的前台兼客服兼打杂的那个小妹妹，已经憋了很久了，下个月肯定也要走人了。当然，你现在不知道，但是很快你就会知道了。
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