老大最近开始有点儿烦，刚来这里的喜悦和兴奋已经消失殆尽。
下属一个业务部门的法人开始不听他的使唤了，不但工作上不积极，得过且过地混日子，而且还敢忤逆他，阳奉阴违的。这样哪行吗？
老大开始琢磨怎么给换掉？正好有个新文件出台，利用职能部门的分离，把那个人调到分离出去的部门做法人，又以办公室的紧张，将他们那个部门撵出了办公楼，出去租房办公了。那个人虽然有点儿情绪，经过了一番挣扎，最终还是安稳下来了，毕竟还有几年就退休了，也就不折腾了。
新换上来的法人年轻，过去是个干事儿的人，而且没有级别，能听话，是把指哪打哪的好枪。最近老大又开始春风得意了。出台了好几项新规，开始约束下属所有单位的领导们，开始对工作事无巨细的指导和监督。
可是，没几天的功夫，新换上来的法人也开始阳奉阴违了。工作上并没有传说中的那般热情和积极。虽然不敢公开忤逆他，但是背地里怂恿下面的人反对他。
他们那帮人不但依然不尊重他，竟然还有人到他办公室找他干仗，给他新换的车子拍照，调查他的经济问题……
老大有点儿害怕了，因为纪检部门开始找他问话，虽然他暂时还能应付，但是关于他要被调离的传言开始疯长，这样下去，他不出事，也没人再拿他当回事儿了，谁知道他哪天就走了呢？
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