这本书的内容很落地，极具实施性，也许你还处在迷茫中不知道应该做什么，也许你在行动中碰到卡壳的地方，可能就能从这本书中找到解决方案。
我今天分享一个内容：如何打造极有战斗力的小团队？
1为何说定位很重要
定位清晰后，注意力会更聚焦，自我要求会更高，成长速度会更快，大家也能把工作做得更好。我加入了海明思维变现学院和先锋阅读营，将自己定位为一个小白，积极践行，同年轻人一起打卡，有不懂得就问，以前总是放不下身段，有问题也不好意思问，白白浪费了很多进步空间。
2怎样挑选团队成员
选人，首先要看一个人做事是不是持续靠谱。其次考察“五心”，即野心、平常心、感恩心、敬畏心、专心。不单单是挑选团队成员，其实我们平常工作伙伴不也是具备这五心要素才能更愉快更高效的合作吗？
3 为什么有早读晚读
每天早晚集体朗读，一方面，可以让工作更有仪式感，让大家的状 态变得更好；另一方面，还能让大家牢记工作原则和理念，从而更好地践行。我们这个阅读群里也有自己的口号：
每一天，
不管昼出夜伏
不管情绪高低
不管适应与否
我都始终铭记：
我是先锋队一员 ，
我绝不孤军奋战！
我绝不怯懦傲娇！
我绝不偷懒食言！
我绝不踩点打卡！
困难再大，大不过我蓬勃野心！
借口再多，多不过我必赢之念！
世界再美，美不过我积极利他！
岁月再长，长不过我践行之路！
逆风翻盘，舍我其谁！
✍宣誓人：先锋队
一个好的社群能够凝聚人心，是有温度的，不管是海明教练的变现学院还是分支先锋阅读群，都能让人沉浸其中，在这个过程中，大家紧盯目标，积极思考，努力行动，每个人都很好地锻炼了自己，得到了很大的提升。
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