自由是上班的时候，我本可以选择……
在上班路上走个路啊骑个自行车哇坐在宽松的公交或地铁啊，优雅自在，最优雅的崽就是我。
但现实却是《釜山行》上演，人挤人呼吸都不行啦，郁卒...
想着放假啦可以去魔幻神秘的重庆了，开心呀！走你！
好吧，实际上出门往右直拐公交站风里雨里都在等你！
我以为的，永远都是梦永远都是想，出行自由、水果自由、旅游自由永远都是镜花水月。
身为早晚挤地铁午晚吃盒饭的社畜，没有一定的实力只能老老实实地按部就班地生活。
不，办法总是有的！改变就在眼前，那么问题来了，该如何实现自由，实现“随心所欲”呢？
答案就是：二八原则
也就是说管理者能够着重选择培养20%这部分的员工，来创造更多的效益，而80%的这部分则没有过多机会。
而我们身在职场中，应该努力去做那20%，不断创造更多的价值，这样自己才能有更多的发展空间。
那么，如何成为这20%其中的一员呢？
只需要掌握三个法则：
1.二八决策法则
抓住主要矛盾，聚焦于主要的问题所在，在选定的20%的目标上追求卓越。
除此之外，在各种选择之间，果断的抉择同样是必不可少的。
美国企业家威廉·穆尔干销售时，因为对所有的客户花的都是一样的时间，所以只挣了160美元。但在他研究了二八法则后，明白了所得工资80%的收益来自于20%的客户。因此，他决定专注于那20%的客户，最后挣了1000美元。
2.二八时间管理法则
我们的时间与精力都是有限的，理应把时间精力用在20%这最有成效的地方。
先定下不同的目标，明确优先顺序，通过轻重缓急来管理自己的任务时间。
在制定计划之后要马上行动，不断坚持。
不要成为拖延症患者，每天拖拖拉拉。也不要成为做事混乱没有明确优先顺序的人，每天都是白忙活。抓住那20%的主要问题来做，不要把时间浪费在无关紧要的事情上面，这样事情基本成功了一大半。
3.二八价值创造法则
提高自己，改变行为把注意力集中到最重要的20%的事情上，达到事半功倍的效果。
发挥自己的特长优势，选择自己擅长的事项，而不是仅凭自己喜好选择，不然很有可能竹篮打水一场空。
学会充分把自己拥有的资源利用到最大化，自己本身的价值才能更好地彰显。
马克·吐温曾经试图成为一名商人，他在投资开办公司时，却都以失败告终。
尽管他十分想去经商，可失败的现实让他意识到了自己并没有这方面的才能，最后还是在他擅长的写作演说领域获得了巨大的成就。
本以为自由是只属于本身的选择，满足内在的小小愿望。
但生活告诉我们，真正的自由是无论在内在还是外在环境下都可以随心所欲。
无论是选择天高海阔的天空还是甘于桑荫一隅，两种选择都各有道理。
但是，在漫漫职场路上，成为那20%才有更多的自由与掌控权。
所以，你，想好了吗？
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