职场是各路人才竞技的战场，有人荣耀就必定有人牺牲。不经历风雨怎么见彩虹，传统的思维告诉我们，只有努力才能改变命运，可发现比我们优秀的人还比我们更努力，困惑、慌张、焦虑，让我们痛苦不堪。
于是我们会感叹，何时才能超越他们？
职场上面大部分人的时间和精力都是一样的，而部分人之所以成功跟他们拥有一双喜欢捕捉社会需求的眼睛有莫大关系。
机遇可遇不可求，它们通过极难被察觉的现象留下线索，让我们去发现，就像捉迷藏一样，找到了它们，你就能化被动为主动，化腐朽为神奇。
善于发现社会需求是职场逆袭的因素。
张一鸣，今日头条的创始人。这个83年出生拥有950亿身家的人，已经成功跻身于福布斯前100名，是年轻的互联网科技引领者，无数上班族、自媒体人羡慕的偶像。分析他的职场就能发现，他是一位善于发现需求的天才。
2005年毕业后的张一鸣并没有去工作，而是直接创了业，可结局不太乐观，仅几个月的时间就已经失败了。
2006年的时候，张一鸣以工程师身份进入了一家旅游搜索公司，1年时间就成为了技术高级经理，后来因为他个人规划离职去了微软。
可就是在他这段经历中，有件事对他影响深远，并导致后来做出了一款国内首屈一指的新闻类独角兽产品。
张一鸣有次在购买回家的火车票时，不想去火车票排队买票，也不想通过黄牛买。并且还发现自己公司的旅游搜索需要用户输入信息后查询，想获取火车票的信息几经周折才会到达用户。于是他花费了半小时，写了一个程序，固化并存储了自己的需求，通过程序自动检索，一旦有票，就发短信给自己，结果他没有找黄牛，也没有待在电脑旁边，就买到了票。
通过这件事，23岁的张一鸣，注意到有价值的信息，是用户所渴求的，也正是移动互联网的大趋势。到了2012年，移动互联网带来了信息大爆炸，有价值有兴趣的个人性推荐开始浮现在人们面前，个性化智能推荐机制的今日头条也就在这一年成立了，4年后成为拥有6亿用户的现象级产品。
张一鸣如果不是一个在职场生活中善于发现的人，恐怕也很难做出领先的互联网革新产品。更不用说以后包括抖音在内的头条系庞大流量矩阵。
善于发现社会需求是一项职场必备的技能。
社会需求是社会生活中人们普遍存在的问题症结，它们有的强烈地显示在人们面前，有的则需要人们的智慧去发掘它们。例如房子是现代人们的社会刚需，而充斥在人们生活中细致入微的事情，则是隐形的社会需求，比如学习技能提升自己。每个行业则各自有不同的社会需求。发现了社会需求，既能让自己做一个有思想的职业人士，又能让自己开拓新的视野。
作为一名职场的上班族应该从本行业和生活细节两方面觉察身边的社会需求。
本职行业中的显性需求
工作上班是社会生活的一部分，职场上的我们也将应该具备这种发现社会需求的能力。因为没有人比你更熟知你所从事的行业，所处在的岗位。
2009年后，移动互联网发展迅速，但是身处这个行业之外的人很难看到它的机遇，而张一鸣的发现，也是跟他所从事的行业有至关重要的关系，他就职的公司本来就有做搜索票务的业务，再加上他自己的核心技能能力，发现并解决这样的需求就不是难事。
生活中的隐形需求
大家都知道摩拜单车的创始人胡玮炜，她在2004年毕业后，做了10年的小记者。一次偶然机会，2014年的时候，胡玮炜回杭州，希望骑行，租一辆公共单车成了她当时的生活需求，可是遇到了办卡岗亭关闭的现实，于是没有骑行成功。这次经历也让她觉察到生活中的隐形需求，无桩的共享单车或许就是解决有桩共享自行车的一场技术革新。解决人们出行的最后一公里的问题，就是现代化快节奏生活中的必然。
接下来，我们看到了胡玮炜在2015年成立摩拜，仅3年的时间，就做到了中国共享单车互联网科技公司龙头老大的地位。虽然摩拜最终被美团收购，但胡玮炜从一个职场上班族逆袭成为互联网科技公司创始人的角色转变，也让人惊奇不已。这就是生活中的隐形需求，它来自于现实生活中，跟胡玮炜的本职工作并没有太多的关联，而是日常生活中遇到的问题，而没有被现实解决。
无论是在本职行业中遇到行业显性需求，还是我们日常生活中遇到的隐形需求，其实都需要被职场中的我们所发掘。我们虽没有改变世界的雄心壮志，但我们要有改变自己命运的权利。而发现社会需求就是一项值得我们上班族去做，去间接超越优秀竞争者的武器。
我们上班族在职场中，可能并不如张一鸣、胡玮炜的能力卓越，但是一双善于发掘社会需求的眼睛却是一个成功人士必备的技能，这双眼睛细致入微，可以觉察出社会生活中的方方面面，洞悉社会脉搏，即使抓不住他们，也可以锻炼出我们敏捷、创新的思维模式，做一个有远见的职场人士。
我是上班族黄羽，分享职场成长、经历，欢迎关注我。
网友评论