阿里巴巴最近发了一条招聘信息，招聘60岁以上的老人家担任淘宝资深用户研究专员，学历、工作背景不限，要求有3年以上网购经验，有稳定的中老年圈子，广场舞KOL、社区委员优先。
重点是，阿里给这个岗位开出的年薪是人民币35万到40万，平均每个月3万月薪以上。而在阿里，技术性职位分为P1到P10共10级，大部分员工属于P6，月薪大概两万，所以爸妈万一应聘上了这个岗位，比我们很多人工资都要高……网友说，这恐怕是我们最后一次做富二代的机会了。
刚开始看到这条新闻，我妈跃跃欲试，我以为现场的大爷大妈应聘者普遍长这样：
没想到，在一轮筛选过后的面试沟通会现场，应聘者长这样：
82岁清华学霸，62岁副教授，还有59岁长得像39岁的优雅阿姨……让人无法想象的是，年轻人的世界充满挑战，老年人的世界也没多轻松啊！
不过，对于此刻的阿里员工来说，最可怕的不是你妈赚得比你多，而是你妈跟你在同一家公司工作啊！
我们开了下脑洞，万一不幸跟妈妈在同一个公司同一个部门工作，可能会发生以下可怕事件……
拥有一个工资很高的妈
妈！不是3万月薪吗！发红包的时候为什么把我踢出去？！
多了一个贴身保姆
我妈没来上班时我的工位长这样：从日本带回来的可爱性感的杯缘小姐，加班必备的饮料和泡面，昨天喝完忘了扔的牛奶，还有忙里偷闲玩的牌，乱中有序，和谐温馨。
我妈来上班以后，我的工位变成这样
妈妈除了会把杯缘小姐等“没用的东西”扔掉，可能还会忘掉她儿子的性别备上一包红糖。
24小时逼婚现场
工作期间猛一抬头就看到了我妈八卦的眼神
然后就收到了她的微信：
打工妹妈妈
我妈记性不好，喜欢把对某个人的标签直接打成备注，来公司以后，她的微信长这样：
让你在家人和同事面前失去所有隐私
在家庭群里，她会全方位地分享你的动态和行踪。
更可怕的是，妈妈会把公司群当成亲戚群，热情分享你的童年。
画风完全改变的朋友圈
我妈，曾经是一个生活里只有养生和鸡汤的普通中年女性，
来公司后，变成了一个会转行业深度好文，把办公室干儿子当亲儿子的职场女性。
怎么样，看完这些，还想让你妈去工作吗？
还想让她去拿4万的月薪吗？
还想要抓住这最后一次成为富二代的机会吗？
我想。
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