虽然新闻上经常能看到某某上市企业或国有企业因疫情原因,采取了降薪甚至底薪减半的措施,但那是基于带薪年假的缘故,也就是在家什么都不做,都能拿到钱,那么,钱多钱少自然是企业说了算的。
但是像我们这种私人企业,并没有带薪年假,不上班就没有钱,老板也没有什么损失可言,这样的话,基础工资方面要求减少肯定是不合理的,老板大概也想到了这一点,所以基础工资并没有做什么变化,但在福利方面就有操作空间了,比如取消了所有福利,呵呵→_→
虽然新闻上经常能看到某某上市企业或国有企业因疫情原因,采取了降薪甚至底薪减半的措施,但那是基于带薪年假的缘故,也就是在家什么都不做,都能拿到钱,那么,钱多钱少自然是企业说了算的。
但是像我们这种私人企业,并没有带薪年假,不上班就没有钱,老板也没有什么损失可言,这样的话,基础工资方面要求减少肯定是不合理的,老板大概也想到了这一点,所以基础工资并没有做什么变化,但在福利方面就有操作空间了,比如取消了所有福利,呵呵→_→
本文标题:工资少了一些,不敢问→_→
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