昨天晚上在入睡之前，陷入了焦虑当中，焦虑的源头是因为没有完成的一些任务，让我发现我对很多任务过于乐观的估计了，或者是我压根没有对一个任务进行有效的时间评估。
最近跟着课程又开始在上底层逻辑，但是这样的上课其实跟读咨询公司的方法论是一样的，知道这么回事，但是轮到自己操作，脑子里又是一片浆糊。
所以每次轮到自己做的时候，又会成为流于表面的想法。怎么样才能把底层思维，系统思维植入到自己的脑子中呢？
如果问辉哥，辉哥一定会说，刻意练习黄金圈，每天练习3-5个黄金圈，练习半个月，就会养成看问题看本质的能力了。
再者就是看问题尝试多角度去分析；看问题溯源，找到最一手的信息，包括知识等。
这些好像我都能回答自己，但是真正做起来好像非常的难，因为很难，所以成长总是属于少数人。
那为什么呢？
为什么这些我自己都能回答自己的问题，我却始终做不了？如果用黄金圈来看的话，以上是属于what与how，但是why辉哥始终没有说。
why其实才是能真正推动一个人的动力。
还是去做吧，去尝试这个过程远远比最后它是呈现出来还是没有呈现出来，要强的多，比如说我上次写了一篇文章，我心里对整个的品牌系统又有了一个新的全新的认识，我觉得每一次就是不要太去在意结果，享受过程去体验这个过程，这个过程是伤脑的，是不舒适的，那就对了。
成长不是去看别人去做这些事情，然后去觉得哇好厉害，我觉得这应该不是我想要的，但是每个人的惰性，每个人的就是人性且如此，所以成长才是这么痛苦，所以成长才是少数人的事情呀。
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