你讨厌我，然后你攻击我，你采用造谣的方式试图扭曲事实，妄图来伤害我，但是你还真的错不到影响我，反倒使你的人格不完整了。所以我同情你。——摘自《罗永浩与罗振宇6小时的访谈》
其实人都是有感情也有情绪的，就像一杯滚烫的开水，变成一杯凉水也需要很长的自然散热时间。他一定经历了什么，才会变得如此冰冷。
在工作中很多项目都是以结果为导向的，保持理性冷静是为了把项目更好地完成。人可以感性，但应该留给生活中爱你的人。个人认为在工作中不要有“过多”的情感，当我们把时间都用在和工作伙伴维护好感情，化解误会和矛盾的时候，你就没有精力去做你应该做的事情了。所以有时候，在工作中就应该走流程公事公办，有效减少沟通成本，这才是一个职场人的工作常态。
至于你喜不喜欢我，我喜不喜欢你，不好意思我一个时薪才两位数的人真的没功夫和你浪费时间，努力的提高自己才是王道。大家都是小人物就别提什么尊严了。
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本文标题：致低自尊者
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