很奇怪,在现在的公司待了差不多一年的时间,却找不到熟悉感。相比上一家公司的游刃有余,不知道问题出现在哪里,以至于反应都要慢半拍,不是怕说错话,就是不接话让场面尴尬。
也不愿意主动打开话匣子,所以到现在仍然有没说过话的同事,仅仅跟办公室的几个人稍微熟悉一点,但一同下班依然会无话可说,仿佛这样的寒暄只存在办公室。
可能是工作跟大家的交集不多,可能本身缺乏存在感,可能缺少说话的兴致,可能怕说多错多,可能话不投机,导致整个人比较闭塞,缺少活力。
这样的状态好像不太好。
很奇怪,在现在的公司待了差不多一年的时间,却找不到熟悉感。相比上一家公司的游刃有余,不知道问题出现在哪里,以至于反应都要慢半拍,不是怕说错话,就是不接话让场面尴尬。
也不愿意主动打开话匣子,所以到现在仍然有没说过话的同事,仅仅跟办公室的几个人稍微熟悉一点,但一同下班依然会无话可说,仿佛这样的寒暄只存在办公室。
可能是工作跟大家的交集不多,可能本身缺乏存在感,可能缺少说话的兴致,可能怕说多错多,可能话不投机,导致整个人比较闭塞,缺少活力。
这样的状态好像不太好。
本文标题:话少了
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