故事力是一种底层能力，高手用故事，普通人用语言。
01 时代核心资源
短视频平台今年井喷，有的视频一夜爆红，而有的视频，观看量只有几十。
一个好的视频，本质也是在构建故事，抓住了人们的注意力。
这个时代的核心资源就是注意力，产品的核心竞争力也是在争夺用户注意力的能力。
02 建立三线逻辑
好故事有三条线明线，暗线和轴线。
明线叙述故事的起因经过结果，暗线突出人物的情感变化，轴线通过肢体语言展现。
03 激发读者情绪
淡然无味的故事是无趣的，读者看了之后，没有任何的情绪。
有波动转折的故事，一定可以激发用户的某个情绪，也就是引起共鸣。
最近几年火的，比如女性的生活跟工作如何平衡，投资，自我管理等话题，都是点出读者的痛点场景，然后让读者看到自己，产生情绪。
04 增加故事转折
以我自己的经历为例，我的经历是有两个冲突的:
第一，在上大学之前，我是一个书呆子，没有接触过除了书本之外的知识，上了大学后，感觉自己就像傻子一样。
第二，我大一还是在学习，我需要走出宿舍，锻炼能力。
我的两个冲突，才带动了我的改变。如果增加故事的转折和冲突，会显得更有张力。
你是谁，你有什么故事，什么促使你发生改变，你是通过什么行为去改变，在改变的过程中又遇到了什么困难，你又如何克服困难，最后取得结果的，这是一个好故事需要突出的。
05 展现你的故事
无论是求职面试还是沟通汇报，我们都需要去构建故事来展现自己的价值观和影响力。
当你面对一个复杂问题的时候，你需要向对方表明，这个问题是什么？也就是明线，现在的情感的波动，你需要对方去做什么？
像我平时做数据分析汇报，领导更想看到的是数据的故事线，来突出业务的痛点。
06 高情商的员工
一个高情商的员工，会让领导看到潜力，低水平的员工，只会让领导看到一个事情的成果。
通过构建故事，让工作展现出十倍的价值，而不是用一件事情讲述一个点。
07 故事思维能力
故事思维的能力背后也是一种框架能力，当你架构一个故事时，它的起因经过结果，冲突转折，情感的变化，情绪的共鸣等，这些通过框架体现出来，才能吸引对方，让对方信任你，甚至为你买单。
08 细节对话金句
我初中的时候，最喜欢的一篇文章，就是朱自清的《背影》，里面的细节真的能让我感受到一个父亲对于儿子的爱。
对话的穿插，又能够展现两个人的情感变化，很多小说可能只是通过一些对话，就能够展现出场景。
金句的作用是让读者明白文章的思想和价值观，或者激发共鸣，或者促使行动，
09 感受思考总结
很多人不会写作，本质是因为输入太少，大脑里是没有东西的。
除了阅读这个输入途径，我们在平时的生活中，需要多听多想多看，把很多小细节记录下来，收集在自己的灵感库和话题库里面，通过积累提高发掘话题的能力。
10 用故事来分享
现在是个人品牌的时代，每一个人都要具备通过一个故事，来表达和传递自己的能力。
工资不值钱，影响力才值钱，如何让影响力去值钱？最核心的，就是把自己活成一本畅销书，活成别人的榜样，通过你的故事影响更多的人。
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