原文:
功过不容少混,混则人怀惰隳之心;恩仇不可太明,明则人起携贰之志。
译文:
功绩和过失一点都不容混淆,混淆了人们就会变得懒惰而没有上进之心;恩惠和仇恨不能表现的太明显,太明显了人们就容易产生怀疑背叛之心。
功是功,过是过,泾渭分明。一个领导者是否公正,可以体现在他能否做到对下属赏罚得宜。“赏”是对正确行为的肯定,帮助领导人实表明自己所赞同的行为,“罚”是对错误行为的否定,表明哪种行为是被领导人所禁止的。有奖有罚,赏罚分明是管理者必不可少的一种手段,如果对于自己所做的事的人不能实行赏罚分明的策略,则会招致嫉恨,让小人更加得志,让忍者离你而去。
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