面试，是招聘方和应试方首次沟通。对应试方而言，其中的关键便是沟通。面试官会提问一些问题，一般是技术方面的。应聘者应当针对问题做出解答，但总有一些问题是答不太好的，这时便考验沟通能力了。
一般的应聘者遇到难题便懵圈了，大脑短路，气势先低了一头。应聘者应当提出疑问或者额外表达出自己的强项。
要思路清晰，逻辑严谨，你一句我一句的交流，这样就算技术不过关，但还会收获offer。
人才不只是技术，表达、勇气也是一项技能。一场对等的交流必然能让你加分不少。
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本文标题：谈一谈面试
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