坚持星球史诗级的21天千人演讲精进训练营，一个全球欢庆的星球盛事，怎么能只做围观者呢，在第一时间，我报名营长一职。
千人团21天营长之旅
初上任，千头万绪
我分配在4营，大约120位学员，6位营长兼班主任，30来位导师，一个阵容强大、热血沸腾的群一天之内就出现在我的眼前，只看到此起彼伏的人声，“这边少人了，那边多人了”纵观5个班，有一种粥沸腾起来的感觉，开营头三天既要面对突然进入新环境各种问题的学员；更要面对营长团队新晋的管理员；还不时出现新学员进群，导师缺乏的困境；对于我这位新晋营长真的是千头万绪，后悔自己冲动下报名的决定。
千人团21天营长之旅
而放弃不是我的本性，我打起精神，继续帮班主任输理安定班级；联合导师发动周围力量，尽量补充导师团队；因为我们要做出星球的品质，课程费用虽然不高，但我们的品质不打折扣。
于是营部和班级的轮廓慢慢清晰起来，我看到1-5班在我的眼底井然有序的运行，就像站在楼上，看着院落里各家各户炊烟袅袅，阡陌之声鸡犬相闻，我甚至有种眯缝起眼睛享受这一片祥和的感觉。
千人团21天营长之旅
管人而不是陷在事中
发现这一点时，我非常惊喜，因为领导力就是这个原理。记得是5营班主任权威让我受到了启发。他是30天训练营的核心管理员，同时又兼职4营5班工作，很多时候都是留言交流，而他是一个很负责任的人，只要交待的事情清楚，他就一定能做好，于是我就会把事情捋出来，帮他分配好，安心等待他出结果。因为不沉迷在事情中，我更容易跳出繁杂锁事，而纵观全局，把握全营的进度。
在后期的时候，我开始分解团部发出的任务清单，进行拆分，落实到管理团队每个成员，夏花带营总导师带着导师组成功完成了半决赛组织、点评、晋级，每个班级的结业服务也做到高效准确。
这次21天营长经历带给我最大的成长，是领导力的提升，实战出真知，学1千遍不如做1遍。
发起互动促进PK
当我腾出更多时间的时候，我的玩心又开始大发。把班委宝宝们拉到一个群，互相PK打卡，这几天还真的是效率特别高，班委宝宝们累得够呛，但也拿到了全勤奖，更得到了大管家的全勤红包。
我也发动营长助理PK，4营决赛冠军刘佳和老徐简直就是绝配，两个人你方唱罢我登场，把营部的气氛一度调到120度。
千人团21天营长之旅
唯一遗憾的是后劲不足，一周后，打卡率明显下降，我没有找到原因，如果4营各位同学看到可以给我一点提示。下一次，争取做到更好。
千人团21天营长之旅
团队一心其利断金
4营的管理得到团长庞宁的认可，因为4营营部团结一心。在第一场YY比赛时，4营加上我共7位营长，5位都在龙兄嘉善研讨课，上课很紧张，下课各副营长还要处理比赛，联系参赛选手、点评导师，正逢假期，导师难寻，最后他们下课后自己包揽了点评，那天晚上错过了跟龙兄的篝火晚会时间，比赛之后更是连夜做奖状，我们在会议室一直到深夜12点才离开，郭进是现场学习做奖状，当晚12点后加班做。
那一晚我们因为一场比赛，心紧紧的聚拢在一起。
值得一提的是：我们参加团部决赛晋级的3名选手全部出在郭进班主任所带的4班，这与第一场YY比赛4班参加率最高不无关系。所谓，越参与越收获，4班的群到结业后还气氛热烈，因为他们也同样经历了一场场为荣誉而战的大赛。
千人团21天营长之旅
从最开始的不知所措、千头万绪，到最后圆满完成星球任务，完成龙兄赋于的千人团书写星球史诗的使命，这21天我们和学员再一次见证了奇迹，我们的心紧紧相连，时光不老，我们不散。
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