目前我是一名民办幼儿园的幼师，跟幼儿园的园长搭班。可实际上，我做的工作基本上还是初来时的保育员的工作，只有在园长外出有会才是我负责给小朋友们组织上课。我这能不能理解为其实园长不认可我得幼师身份，所以不安排我参与教学活动？。记得刚开学那会，班里的纪律特别糟糕，小朋友们根本静不下来，这个大声讲话，那个去玩玩具，这个跑出去，那个吵架了……园长上得筋疲力尽，然后她来一句:“要不你来上会吧。”“好吧。”我还能说什么，我二话不说，直接边维持纪律边进入上课主题，小朋友们的注意力慢慢集中起来，我也开始按自己的节奏提起十二分精神和小朋友们互动着，忽然园长事先豪无招呼地就打断了我的讲课，直接将她自己代入主讲身份继续讲课活动，我顿时觉得好尴尬。之后还是发生过类似的情况，有次纪律不好她又要求我来上的时候，我直接半拒绝态度:“你忽然就叫我讲课我都没准备，你下次可以事先先告诉我哪天我上，哪天你上，这样我可以提前准备下。”可能我得要求在她看来不合理，后来她基本没再要求我来上课。我继续做着保育员兼幼师的活。这也无所谓，和她搭班习惯了。问题是问题来了，下班时间，轮到我扫园区厕所，她扫自己班级教室，结果我扫完厕所，她卫生还没搞，叫我搞下，地拖下，当然还有倒一大桶垃圾。我不乐意了，我说:“那我就扫下吧，总不可能天天叫我搞两边卫生吧？”我拉着脸扫了地，倒了垃圾。为什么我不高兴呢，一，我看到她有时间去和别的老师聊半天话，虽然我不知道他们聊什么，二，每个月卫生费只有一百块，我为什么要做两个人的活，本身中午那会每天基本都是我在搞卫生。三，我也还有两个孩子等着我和我回家呢，我为什么耗在这里做不是自己份内的工作。所以我就算做了也心不甘情不愿，顺便还和她有亲戚关系的老师抱怨了下。等我扫完倒完垃圾，她还问我地拖过没，我直接回答:“扫了，没拖。”扬长而去。虽然这样做会影响同事关系，可是我不乐意做那个吃力不讨好的老好人。如果做得不开心，宁可换工作。同事之间应该互相体谅，互相尊重，而不是不顾一方感受总把自己的事吩咐别人来做。对不起，我不傻。
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