文/利安同学
记于2021.11.2
多么痛的领悟，才会让我成长。
这次工作，学习知识方面，确实很一般，不过，给我的感悟倒是真真切切的，警示我以后的工作中，绝对要懂得遵守这些规则。如果以后进入创业型公司，各种规章制度不够完善，那你真的很需要看看这篇文章，肯定会给你带来不一样的启示。
希望这些建议，可以帮到刚刚毕业，出来工作的孩子。
1.不要给公司垫钱，报销也不行
千万、千万、千万不要给公司垫钱，不管老板怎么说，最好都说自己没钱，让老板那边支出给自己，自己再给公司买东西，不然，能不能拿到这个钱，真的很考验老板人品，而这种考验，一般是经不起的。
我十月份在这家工作，买了很多东西，都是我垫钱，前前后后有接近2000元的钱，后面实在没钱了，和老板说了，老板转了1000还我，然后剩下的说是等报销。到现在（文章更新11.27我还没拿到钱）也没拿到。自己刚刚毕业出来工作，一直说自己经济比较拮据，所以让老板先给我，这样的话报销可以走老板那边，人家就说自己穷，可能是当时我要离职了，人家也不是很care吧。
而我说穷，是真的只有几十块生活费那种，人家说穷就是包里只有几千块钱，不能大手大脚罢了。
当然，如果你财大气粗，这点钱不是很在乎，那就没关系。当然，如果老板值得信任，那也是可以的。
2.老板只能是同事，私下别来往
一开始和老板相处，觉得她挺好的，所以和她也相处比较好。后面才发现，老板只能是老板，尤其是这种创业公司的老板，年龄不大，做事情也不够成熟，思想行为随时随心情变卦，她只能是你的上司。
私下不要和她相处太多，也不要和她讲太多私人的事情，当你说出自己的不容易，自己独自在这里打拼，和你处得好时说你是好孩子，做事情很棒。然而，一旦打破这个平等，人家根本不会体谅你，该怎么压榨还是怎么压榨你，根本不care你。
甚至会觉得你初来乍到，一个人在这边打拼，也没有什么背景后台，自己是本地人，家里有实力，根本不用care你，甚至在欺负你的时候肯定比普通人更狠，更让人觉得奔溃，真的，实践证明。
（…………接第二篇…………）
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