日常生活中我们每做的每一个选择其实都基于我们内心的一套原则和标准。
在高效能人士的七个习惯这本书中作者提出我们在做选择时往往会将原则放在以下几个方面比如家庭金钱工作名利享乐朋友敌人宗教自我与配偶。
比如当老板留下让你留下来加班，而你本计划今天与陪我是与配偶约会的。
如果你家庭或配偶为中心的话 则会优先考虑配的感觉，可能会为了不让其失望，而拒绝老板。
而以金钱为中心的人，则更看重加班费，或者对于老板调薪决策的影响，从而理直气壮的告诉配偶自己要加班，也希望他能够得到她的谅解。
而以工作为中心的人则会认为加班既可以增加自己的经验，又是一个很好的有利于晋升的机会，所以甚至会自动延长加班的时间。
而以名利为中心的人，则更会在心里默算一下加班费能买到什么，或者对于个人的形象有何影响，从而做出是否加班的决定。
而以享乐为中心的人则会更愿意把时间花在赴约上。
而以友为中心的人，则会根据是否有朋友同行，是否有小伙伴也在加班来选择自己是否加班。
而以敌人为中心的人，则会乐于留下因为这是一个很好的打击对方的良机
而宗教为中心的人早会考虑其他教友的计划。
而以自我为中心的人，则会更关心哪一方权衡利弊哪一方对自己更有利，从而决定是否留下或者是去赴约。
同面对同一个事情自己的标准不同the做出了选择也会完全不一样。
在选择方面我可能会更多的以自我、朋友、金钱、工作为中心。
如果是承诺了别人的事情那么就会一定会去做，而如果没有承诺，那么更多的会以自己为中心考虑到自己的提升或者是自己是否需要这个加班来证明自己的能力，或者来挣取一定的加班费。
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