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职场大牛告诉我的四个道理

职场大牛告诉我的四个道理

作者: 陆饮溪316 | 来源:发表于2019-03-25 19:19 被阅读0次

    昨天和男朋友压马路的时候他随口一说:“明天你又要辛苦了。”然后突然就在想,有没有可能都是幻觉,其实才是周五晚上,睡一觉醒来就是周六了?

    然后,又突然慌张的发现,上次这样的白日做梦还是高中。已经工作快4年的我竟然要这样欺骗自己逃避现实。难道工作和我就不能平和的相处嚒?

    最近换岗位,学习新业务,忙的焦头烂额,加班是常事,琐事不停,电话没完没了。经常一天下班回到家就躺着不想动,宁愿饿着肚子不吃晚饭,也绝不想动脑或动手。这样被时间追赶着的紧迫感,焦虑感都让人无法放松。

    但是反观一些大牛,或者一些企业家,人家难道不是比我更忙,做的决定更难,考虑的更多?带着这样的问题,去问了一个前辈。前辈从18线小县城来到魔都,5年之内从工作到凌晨四点钟到现在带着团队,自己刚买完房子,还能隔三差五旅游顺便写个公众号。听完我的吐槽,她跟我讲了几个道理,

    1.越是底层,越是被不值得花时间的事情浪费了时间。这些没有价值却又需要人做的事情难道会指望领导亲自来?那么只有底层的你。所以,只有摆脱底层,才能摆脱这些事。所以大家都是这样爬上来的,摆平心态,别和自己过不去。

    2.摆脱底层,上班有衡,下班有恒。衡,做一个有衡之人,分清轻重缓急是第一。其二,考虑这件事对你个人是否有意义。没有意义又必须做的,考虑能否简化,压缩,优化流程等等。有恒,是有恒心,问自己未来5年的规划,在这个时间维度下考虑问题,考虑自己有哪些方面需要补足,利用下班后的时间充实自己。时间一长自然显出效果。

    3.跳出现有格局。不管你是哪个职位,想一想,你的上级要什么,你的客户要什么。把自己想成领导,本来就有利于领导思维的养成,多去和领导沟通,去了解领导的角度来看要考虑哪些方面,特别是你疏忽。站在客户的角度也就是需求导向,会让你的东西落地,而不是空泛的。

    4.别把情绪带进工作。今天活干的好累好多,你就脸上写着累,写着多,那可不行。一是影响自己心情,二是看着让人感觉你的能力就在那里。前辈说老娘就是要别人随时看我都是风采依然的!确实,印象中前辈连续熬夜再和我约饭也都是优雅迷人,看不出倦态,大概也是这样的风采,老板才会放心把事情交给她吧。

    前辈说:道理很简单,做到很难,我也走了许多弯路。多少次夜里加班回去的路上看着上海高楼大厦里的亮光眼泪就流了下来。可是咬牙坚持,到现在,只是5年,我就给自己赢了一个房子,一个家,以后要哭我也可以回家哭!

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