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大牛经常被问到
关于面试问题
的问题
今天我们来汇总一些常见的面试问题
01
自我介绍
把时间控制在1-2分钟，说清楚3点内容就好：
1、简单背景介绍
名字，毕业时间，工作年限，大学，专业。
2、你的优势
分析岗位JD，挑出公司需要的技能，再匹配自己的经历，针对分析。
3、你为什么选择公司
从行业、发展前景、职业规划、企业产品、文化等角度切入，简单说明下即可。
切忌简单重复简历上的内容哦。
02
你为什么来应聘这个岗位
说一些应聘公司的优点，看好未来发展等，匹配自己的经历和规划，说明为什么这个岗位适合自己。
03
你的优势是什么？
根据岗位JD针对分析：
1、列举目标职位需要的能力
2、列举自己3-5个优点
3、匹配前两者，建议准备好案例，面试时详细分析
04
你的缺点是什么？
不要回避这个问题，每个人都有缺点，面试官更想了解你如何应对，如何弥补缺点。
05
你为什么觉得自己适合这个岗位？
这个问题的回答跟第3问“你的优势是什么”可以用一个思路：分析岗位JD和自己的优势，匹配这两者，再通过案例等证明。
06
你对薪资有什么要求？
提前对公司岗位的薪资有基本了解后，再根据自己面试的表现，在薪资区间内提要求，有信心就多要点，反之就保守点。
07
你的职业规划是什么？
公司有上升通路，你也有自己的规划，这时候就可以详细阐述下自己的计划，你的规划是什么，你准备如何达到等。不需要阐述的很详细，但要让HR感觉到你是有规划的，会踏实的为之努力。
08
完成某项工作时，你认为领导的方式不是最好的，
你还有更好的方法，你会怎么做？
这种情况，说尊重并服从领导一般不出错，不过要体现自己的主动性，就可以说会找机会请教领导，委婉表达建议等。如果领导没有采纳建议，自己仍会严格按要求完成工作。
09
工作中难以和同事、上司相处怎么办？
首先的思路是反思自己的原因，工作有没有哪里没做到位，拖了团队后腿，给别人添麻烦等，或者是为人处世有没有冒犯别人，如果哪里有问题会努力改正。
如果自己没能发现问题，会向上司和同事坦诚请教，努力解决问题。
10
说一件你最成功或骄傲的事？
这个最好提前准备好案例，根据岗位JD准备是最好的，从背景情况，到你的目标，你为之做出的努力，克服的困难等。从案例中体现你具备相应的能力和素质。
11
面试官问“你有什么要问我吗”时，
你怎么回答？
可以问这些问题：
能否给我介绍下公司的晋升机制？
团队/公司现在面临什么挑战？
未来加入团队，你对我的期望是什么？
……
总之，了解下未来工作内容，团队情况，公司架构等，薪资、福利、加班频率等可以在企业有明确招你后，再问清楚。
祝大家面试顺利哦
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